Методист (старший методист)

Обязанности:
-Осуществление методической работы в школе. -Анализ состояния учебно-методической и воспитательной работы в школе и разработка предложений по повышению её эффективности. -Участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов. -Оказание помощи педагогическим работникам в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности, в разработке рабочих образовательных программ по дисциплинам и учебным курсам. -Организация разработки, рецензирования и подготовки к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т. д.. -Анализ и обобщение результатов экспериментальной работы . -Обобщение и распространение наиболее результативного опыта педагогических работников . -Организация и координация работы методических объединений педагогических работников, оказание им консультативной и практической помощи. -Участие в организации повышения квалификации и переподготовки работников, в разработке перспективных планов заказа учебников, учебных пособий, методических материалов. -Обобщение и распространение информации о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования. -Организация и разработка необходимой документации по проведению конкурсов, олимпиад, соревнований и других мероприятий . -Участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. -Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. -Соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности . -Взаимодействие с другими сотрудниками и учреждениями (например, с методистами других образовательных учреждений, заместителями директора по учебно-воспитательной работе). -Участие в общешкольных мероприятиях: педсоветах, семинарах, заседаниях методических объединений, производственных совещаниях и совещаниях при директоре.

Требования:
Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, знание информационных технологий.