Microsoft 365 Exchange Administrator:in (w/m/d) - Server und Datenbanken

Was Sie bei uns bewegen

• Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Exchange Infrastruktur inklusive 2nd Level Support
• Strategische Weiterentwicklung unter Berücksichtungen der IT-Strategie
• Planung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien
• Erarbeitung, Aussteuerung und Qualitätssicherung von Best Practices in der Microsoft Exchange Infrastruktur
• Eigenverantwortliche Betriebssteuerung unter Einhaltung gängiger ITIL-Abläufe (z. B. Change, Incident, Request)
• Erstellung & Pflege der Dokumentationen und Sicherstellung des Wissenstransfers
• Fachliche Leitung und Organisation von Arbeitsgruppen und Verantwortung in Projektarbeiten je nach Bedarf und Anforderungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
• Alternativ: Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor), Bachelor Professional (ehemals Operative Professional) oder staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse die es erlauben zu einem Wissensstand, wie es in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen
• Wünschenswert: Microsoft zertifiziert: Azure Administrator Expert:in oder Windows Server Hybrid Administrator:in Associate
• Produktspezifische Ausbildung im Bereich Betriebssysteme (z. B. Windows Server), Verzeichnisdienste (z. B. Active Directory) & Datenbanken (z. B. MS SQL)
• Detaillierte Kenntnisse im Aufbau und Funktion von Microsoft 365 Exchange Umgebungen, zusätzlich zu Azure Active Directory / EntraID
• Aufbau und Funktionsweise komplexer IT-Infrastrukturen, Netzwerk-, Client-, Serverarchitekturen
• ISO 9001 und 27001 auf Basis von IT-Grundschutz
• Kenntnisse der geltenden DSGVO
• ITIL-Zertifizierung; ITIL V4.
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Serviceorientierung, analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Cicerostraße 28

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet

Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.09.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 43 statt.