Microsoft Solution Architect

Do zespołu Technology Consulting w EY poszukujemy doświadczonego Microsoft Solution Architecta, który będzie odpowiedzialny za projektowanie i rozwój nowoczesnych rozwiązań technologicznych opartych na ekosystemie Microsoft.

Szukamy osoby posiadającej bardzo dobre kompetencje techniczne i praktyczne doświadczenie w projektowaniu rozwiązań oraz architektury aplikacyjnej, integracyjnej i chmurowej, ze szczególnym uwzględnieniem Microsoft Azure, Azure Integration Services, nowoczesnych platform danych oraz rozwiązań AI i GenAI.

Idealny kandydat potrafi projektować architekturę rozwiązań end-to-end, rozumie zależności pomiędzy aplikacjami, infrastrukturą, integracją, danymi i bezpieczeństwem oraz podejmuje świadome decyzje technologiczne z uwzględnieniem wymagań biznesowych, skalowalności i kosztów.

Stanowisko łączy odpowiedzialność za architekturę techniczną i wsparcie realizacji projektów z aktywnym udziałem w doradztwie technologicznym, spotkaniach z klientami oraz inicjatywach pre-sales.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować w środowisku, w którym agenci AI są częścią zespołu i codziennej pracy projektowej. Będziesz korzystać z rozwiązań dopasowanych do konkretnych obszarów, które pomagają analizować dane, generować rekomendacje i projektować rozwiązania. Dzięki temu szybciej przechodzisz od analizy do działania i budujesz przewagę dla klientów.

Twój zakres obowiązków

Microsoft Solution Architecture & Cloud Engineering

• Samodzielne projektowanie architektury kompleksowych rozwiązań IT opartych na Microsoft Azure i technologiach Microsoft.
• Opracowywanie architektury end-to-end obejmującej aplikacje, usługi chmurowe, integracje, platformy danych, bezpieczeństwo i infrastrukturę.
• Projektowanie rozwiązań cloud-native i hybrid cloud z wykorzystaniem Azure App Service, Azure Functions, Azure Container Apps, Azure Kubernetes Service oraz innych usług Azure.
• Definiowanie architektury aplikacyjnej w oparciu o mikroserwisy, API, event-driven architecture i wzorce systemów rozproszonych.
• Projektowanie architektury integracyjnej z wykorzystaniem Azure API Management, Azure Service Bus, Event Grid, Event Hubs i Logic Apps.
• Projektowanie i dobór rozwiązań do przechowywania i przetwarzania danych, w tym Azure SQL, Azure Cosmos DB, Azure Storage oraz usług analitycznych.
• Projektowanie integracji pomiędzy systemami Microsoft a istniejącymi systemami enterprise, w tym aplikacjami legacy, systemami on-premises i rozwiązaniami innych dostawców.
• Przygotowywanie architektury As-Is i To-Be, diagramów, dokumentacji technicznej oraz Architecture Decision Records.
• Wspieranie zespołów developerskich i infrastrukturalnych w implementacji projektowanych rozwiązań.
• Prowadzenie przeglądów architektury, identyfikowanie ryzyk technicznych oraz rekomendowanie usprawnień.

Technology Consulting & Business Development

• Udział w spotkaniach z klientami oraz prowadzenie warsztatów technicznych, architektonicznych i discovery.
• Analizowanie potrzeb biznesowych i technicznych klientów oraz przekładanie ich na architekturę rozwiązań Microsoft.
• Prezentowanie koncepcji architektonicznych i rekomendacji technologicznych przedstawicielom IT, architektom korporacyjnym oraz interesariuszom biznesowym.
• Wspieranie zespołów EY w przygotowywaniu ofert technologicznych, odpowiedzi na RFI/RFP i propozycji projektów.
• Przygotowywanie architektury proponowanych rozwiązań, zakresu technicznego, założeń wdrożeniowych i wstępnych estymacji.
• Udział w przygotowywaniu demonstratorów, Proof of Concept oraz prezentacji technologicznych dla klientów.
• Identyfikowanie możliwości modernizacji aplikacji, migracji do Azure oraz wdrażania rozwiązań AI i automatyzacji.
• Współpraca z Partnerami EY przy rozwijaniu oferty technologicznej opartej na rozwiązaniach Microsoft.

Nasze wymagania

• Minimum 3–5 lat praktycznego doświadczenia w projektowaniu, tworzeniu lub integracji rozwiązań enterprise, w tym praktyczne doświadczenie w technologiach Microsoft.
• Doświadczenie w roli Solution Architect, Cloud Architect, Technical Lead, Senior Developer lub podobnej, obejmującej podejmowanie decyzji architektonicznych.
• Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi, DevOps, Cloud Engineering oraz Security.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia rozmów technicznych z klientami.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego C1.
  
  

To oferujemy

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych.
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych, dostępnych online i offline.

Etapy rekrutacji

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.