Mid Frontend Engineer (React + TypeScript)

Mid Frontend Engineer (React + TypeScript)

Lokalizacja: Warszawa, Powiśle, 3 dni w tygodniu w biurze

Wynagrodzenie: od 15 000 do 25 000 zł netto + VAT miesięcznie

Forma współpracy: B2B

Branża: IT / AI / SaaS

Dla naszego klienta, firmy technologicznej rozwijającej platformę AI, szukamy Mid Frontend Engineera.

Stack technologiczny: React, TypeScript, Next.js, Supabase.

Firma zatrudnia około 15 osób i rozwija własny produkt. Szukamy osoby z minimum 3-letnim doświadczeniem, która potrafi samodzielnie rozwijać frontend i podejmować decyzje techniczne. Praca obejmuje również projektowanie interfejsów wspólnie z Product Ownerem, bez dedykowanego UI/UX Designera.

Stanowisko wymaga samodzielnej pracy bez codziennego wsparcia Senior Frontend Developera.

Zakres obowiązków:

• Rozwój frontendu w React, TypeScript i Next.js.
• Tworzenie nowych funkcjonalności, które zajmuje około 80% czasu pracy.
• Projektowanie interfejsów wspólnie z Product Ownerem, od szkicu do wdrożenia.
• Podejmowanie decyzji dotyczących struktury aplikacji, komponentów i sposobu implementacji.
• Praca nad technicznym SEO serwisu obejmującego setki tysięcy podstron: wydajnością, indeksacją i renderowaniem w Next.js.
• Proponowanie zmian w aplikacji i jej funkcjonalnościach.
• Okazjonalny rozwój strony firmowej.

Wymagania:

• Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w rozwoju frontendu.
• Bardzo dobra znajomość React i TypeScript.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z Next.js.
• Umiejętność samodzielnego projektowania, implementowania i wdrażania funkcjonalności.
• Znajomość podstaw technicznego SEO i chęć nauki w tym obszarze.
• Wyczucie UX/UI i umiejętność tworzenia interfejsów bez wsparcia designera.
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji technicznych i rozwiązywaniu problemów.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy z zespołem.

Klient oferuje:

• Wynagrodzenie od 15 000 do 25 000 zł netto + VAT miesięcznie na B2B.
• Samodzielne prowadzenie obszaru frontendowego.
• Udział w decyzjach dotyczących technologii i funkcjonalności produktu.
• Możliwość proponowania i wdrażania własnych rozwiązań.
• Pracę w zespole liczącym około 15 osób.
• Rozwój w zakresie architektury frontendowej, technicznego SEO i produktów AI.
• Dostęp do Claude Max i narzędzi AI.
• Pracę z biura na warszawskim Powiślu 3 dni w tygodniu.
• Krótkie procesy decyzyjne.

Proces rekrutacyjny:

1. Spotkanie online z klientem.
2. Rozmowa techniczna z AI Engineerem.
3. Warsztat w biurze trwający od 2 do 3 godzin. Poznanie zespołu i zadanie polegające na zaprojektowaniu frontendu dla konkretnego przypadku użycia.

Po przesłaniu aplikacji koordynator rekrutacji skontaktuje się telefonicznie, aby:

– sprawdzić dopasowanie do roli,

– przedstawić szczegóły dotyczące klienta,

– omówić dalszy przebieg procesu rekrutacyjnego.

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania aplikacji za pośrednictwem formularza dostępnego w ogłoszeniu.

Warsaw Headhunters jest wpisane do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 32724.