Middle Java Developer - €33.000 - €40.000 All'Anno

Who we are

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

NEVERHACK è un gruppo internazionale di cybersecurity con oltre 40 anni di esperienza.

Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre 1.200 professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali.

La nostra crescita si basa su una forza chiave: la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti, che ci mantiene all'avanguardia in un settore in costante evoluzione.

Il nostro DNA:

Passione per la tecnologia

Voglia di affrontare le sfide

Apprendimento continuo

Determinazione nel risolvere oggi i problemi di domani

Siamo alla ricerca di 2 Middle Java Developer

Cosa farai:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni Java basate su Spring Boot.
• Supporto allo sviluppo di servizi REST.
• Supporto alle attività di deployment su JBoss EAP/WildFly.
• Sviluppo e manutenzione di componenti frontend Angular.
• Interazione con database Oracle per attività di sviluppo e manutenzione.
• Analisi e risoluzione di anomalie applicative.
• Collaborazione con il team di sviluppo nelle attività progettuali ed evolutive.

Requisiti

• Diploma o Laurea in discipline Informatiche.
• Esperienza 3-6 anni nello sviluppo Java.
• Conoscenza di Java e Spring Boot.
• Conoscenza base di JBoss EAP/WildFly.
• Conoscenza di Oracle Database e SQL.
• Conoscenza di Angular e TypeScript.
• Familiarità con Git e Maven.
• Buone capacità di problem solving e lavoro in team.

Cosa offriamo

• Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.
• Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.
• Modalità di lavoro ibrida, 3 volte in presenza. xrtlpzc
• RAL compresa tra 33-40k, commisurata all'esperienza

Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN)

Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.