Мы ищем middle/middle+ backend-разработчика с опытом 3.5+ года на проект HR платформы "Пульс". Продукт - "Подписание президентом" . Система автоматизации процессов согласования и подписания документов.
Команда сформирована, продукт выведен в пром и находится на этапе активного развития. Ищем разработчика для усиления (будет третьим бэком в команде)
Стэк Spring Boot 3, PostgreSQL, Gradle, Kotlin. Если у кандидата нет опыта с Gradle и Kotlin, но есть с Maven и Java - не проблема.
Гибридный формат работы (1-2 дня в офисе, остальное удаленно; на время адаптации в офис почаще).• разработка высоконагруженных модулей на Java/Kotlin с помощью Spring
• проектирование архитектуры решений
• тестирование и повышение качества кода
• интеграция систем через Kafka и REST API
• работа с базами данных, оптимизация запросов и взаимодействие с СУБД
• анализ и уточнение требований, оценка трудозатрат и декомпозиция задач
• участие и проведение код-ревью
• управление сборкой и развертыванием приложений с помощью Jenkins• имеешь профильный опыт коммерческой разработки на Java от 3 до 5 лет
• уверенно владеешь стеком Spring и Spring Cloud
• отлично знаешь SQL и PL/SQL, умеешь работать с JDBC и ORM
• разбираешься в многопоточном программировании и асинхронности
• пишешь автоматизированные тесты и проводишь технический анализ
• имеешь практический опыт работы с инструментами CI/CD и подходами DevOps
Будет плюсом:
* Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом;
* Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов;
* Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.* Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
* Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
* Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
* Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
* Стабильная заработная плата и годовой бонус;
* **Гибридный формат работы.** Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
* Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
* Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
* Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
* Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
* Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.