Middle / Senior Sourcer (Talent Connect)

Talent Connect — рекрутингова компанія, яка вже понад 10 років спеціалізується на пошуку вузькопрофільних фахівців та топменеджерів. Ми не просто заповнюємо базу — ми знаходимо таланти, які стають справжніми двигунами бізнесу.

За цей час ми реалізували понад 200 успішних кейсів співпраці з лідерами ринку. Наша експертиза охоплює FMCG, Будівництво, IT, Miltech та Defense Tech. Нам довіряють: Alterra Group, !FEST Coffee Mission, LEV Development, Промприлад Реновація та багато інших.

Наразі ми шукаємо Middle / Senior Sourcer, який стане «мисливцем» за талантами та допоможе команді швидко закривати складні та амбітні ролі.

Наш сайт:

Що ти будеш робити:

• Будувати стратегію пошуку: аналізувати ринок та визначати, де «живуть» найкращі кандидати.

• Створювати потужний пайплайн: фокусуватися на знаходженні релевантних профілів під складні та нішеві запити.

• Майстерно використовувати інструменти: LinkedIn, X-ray, Boolean search та альтернативні канали пошуку.

• Здійснювати перший контакт: «продавати» вакансію кандидатам та зацікавлювати їх у подальшому спілкуванні.

• Автоматизувати рутину: використовувати AI-інструменти для пришвидшення сорсингу.

• Вести базу: якісно фіксувати результати пошуку в Cleverstaff та готувати аналітичну звітність

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у сорсингу або рекрутингу від 1–2 років (досвід роботи зі складними позиціями — must).

• Знаєш, що таке справжній Deep Sourcing, і Boolean search для тебе — це база.

• Вмієш знаходити контакти навіть тих, хто їх ретельно приховує.

• Твоя англійська на рівні B1 і вище (буде значною перевагою ).

• Маєш досвід роботи в агенції (буде великим плюсом).

• Твої якості: азарт до пошуку, системність, уважність до деталей та орієнтація на кількість якісних лідів.

Що ми пропонуємо:

• Прозора мотивація: ставка + бонус за закриття.

• Гнучкість: 100% віддалений формат.

• Технологічність: доступ до сучасних AI-інструментів, які роблять пошук легшим.

• Професійне ком’юніті: підтримка ментора та можливість вчитися у кращих рекрутерів команди.

• Кар'єрний місток: можливість у майбутньому стати рекрутером.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з Керівником відділу рекрутингу.

2. Співбесіда з СЕО компанії.(За потреби - виконання тз)

Готовий показати свій рівень сорсингу в Talent Connect? Надсилай резюме, і почнемо полювання на таланти разом!