Middle Talent Acquisition Specialist

Ми шукаємо Talent Acquisition Specialist до своєї команди. У нас буде метч, якщо тобі в кайф наймати A-players - людей, які рухають бізнес вперед і мають getting things done майндсет.

Mate academy - EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 6000+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.
🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії - і це тільки початок.

Твої задачі:
найм A-players, які будуть запускати нові навчальні напрямки у Mate academy, залучати, навчати та працевлаштовувати студентів, а також поділятимуть нашу місію - створювати продукт світового рівня з реальним impact, що змінює життя людей
створення sourcing strategies та пошук кандидатів з використанням усіх доступних ресурсів;
проведення pre-screen calls та cultural fit interview, оцінка кандидатів
тісна взаємодія з hiring team. Ти будеш справжнім партнером бізнесу!
покращення процесів у та автоматизація рутинних задач
ведення 3-4 вакансій одночасно з високою якісною планкою.

Про тебе:
Досвід рекрутменту від 1,5 років в динамічній ІТ продуктовій компанії.
Досвід ведення 3-4 вакансій паралельно.
Є хоча б один кейс закриття складної або вузькоспеціалізованої ролі.
Впевнене володіння сорсинг-інструментами (X-ray, Boolean search тощо) та платформами пошуку (LinkedIn, Djinni, DOU, Robota, телеграм канали, тредс)
Розвинені комунікаційні та нетворкінг навички.
Getting things done підхід: береш відповідальність за результат, а не за процес.
Англійська - B2 розмовна.

Буде плюсом:
Досвід міжнародного найму.

Формат роботи: віддалено або гібрид (офіс у Києві).
Наші підходи до найму:
ми сфокусовані на якісному рекрутменті. Наймаємо A players з топовими хард скілами, які відповідають нашим цінностям та метчаться з нашою культурою. Фаундери компанії активно залучаються до хайрингу та йдуть назустріч рекрутмент команді. Так, це буває складно, але ж хіба не цікаво?

Пропонуємо:
прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
оплачувану відпустку 22 робочих дні + лікарняні без довідок
курси англійської та бюджет на навчання
вихідні для самоосвіти, щоб опановувати нове без стресу
індивідуальна відпустка в кризових ситуаціях
фінансова підтримка у разі хвороби чи пошкодження житла через війну
pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
ланчі коштом компанії
техніку Apple
релокейт бонус на переїзд з іншого міста

Рекрутмент процес:
прескрін запитання
інтерв’ю з рекрутером
тестове завдання
culture-fit інтерв’ю з кофаундером — Максом
референси - ми просимо контакти принаймні 3 попередніх роботодавців, аби поспілкуватися про вашу співпрацю
офер.