Mijily 新北誠品生活裕隆城儲備店長（快閃櫃）｜百貨專櫃銷售管理｜月薪 40,000 起＋ 個人銷售獎金＋櫃位達標獎金

職缺名稱：
Mijily 新北誠品生活裕隆城儲備店長｜月薪 40,000～50,000＋銷售／櫃位獎金

工作內容：

Mijily 是來自台灣的循環鞋履品牌，主打舒適、旅行與永續生活。我們相信，一雙鞋不只是一個商品，而是陪伴人們日常生活、旅行與每一步路的夥伴；同時，我們也希望鞋子在完成使用任務後，不只是被丟棄，而是有機會回到循環系統，成為新的材料與新的生活物件。

我們正在尋找一位能夠穩定經營京站百貨櫃位、主動銷售、重視顧客體驗，也願意一起推動品牌成長的儲備店長。

這份工作不只是站櫃賣鞋，而是需要理解產品、帶動現場銷售、維持櫃位品質，並協助團隊把 Mijily 的舒適、旅行與循環理念介紹給更多客人。我們希望找到一位有銷售經驗、願意負責任，也能在第一線觀察顧客需求的人。未來將有機會成為京站櫃位的店長／專櫃管理主力。

Mijily 的客人常常會詢問尺寸、腳感、久走舒適度、材質、穿搭方式與品牌故事，所以我們希望你不只是會銷售，也願意真正理解產品，並能帶領現場夥伴用清楚、真誠的方式服務客人。

這份工作前期會以熟悉品牌、產品、銷售與店務流程為主；熟悉櫃位運作後，會逐步協助排班、交接、庫存、帶教、銷售目標追蹤與現場管理。你會是京站櫃位的重要主力，也會是總公司與第一線現場之間的重要溝通角色。

工作內容包含：

1. 百貨專櫃現場銷售與顧客服務
2. 協助客人試穿、尺寸建議、商品介紹與穿搭建議
3. 介紹 Mijily AIR 大氣涼拖鞋、防水鞋與品牌特色
4. 帶動現場銷售氣氛，協助團隊達成每月業績目標
5. 維護專櫃商品陳列、庫存整理、環境整潔與櫃位形象
6. 協助每日銷售紀錄、補貨、盤點、交接與基本店務作業
7. 追蹤每日銷售狀況，回報櫃位業績、商品銷售與顧客反饋
8. 協助排班、現場交接、店務流程優化與新人帶教
9. 支援新品上市、百貨活動、品牌快閃、檔期銷售與現場推廣
10. 回饋第一線顧客問題，協助品牌改善產品與服務
11. 協助現場素材紀錄，例如顧客反饋、陳列照片、活動照片或短影音素材
12. 與總公司保持溝通，回報櫃位銷售、庫存、顧客需求與現場問題

初期以銷售與店務熟悉為主，熟悉品牌與櫃位運作後，逐步協助排班、帶教、庫存、交接與現場管理。這份工作適合有百貨、服飾、鞋類、運動用品、戶外用品銷售經驗的人。如果你曾擔任店長、副店長、資深銷售、櫃長或門市管理職，也歡迎來聊聊。

我們希望找到的不是一般店員，而是一位能夠和品牌一起成長的京站櫃位主力。你需要喜歡與人互動，願意主動介紹產品，也能在現場觀察問題、處理問題，並協助團隊把櫃位經營好。

我們希望你具備：

1. 門市、百貨、服飾、鞋類、運動用品或生活選物相關銷售經驗
2. 願意主動銷售，不害怕與客人互動
3. 能配合百貨營業時間排班
4. 具備基本店務管理能力，例如庫存、陳列、交接、銷售紀錄
5. 有責任感，能穩定出勤並協助處理現場問題
6. 能協助團隊達成銷售目標
7. 願意學習品牌理念、產品知識與櫃位營運方式
8. 能與總公司保持良好溝通，回報第一線狀況

有以下經驗者加分：

1. 有百貨專櫃管理經驗
2. 有店長、副店長、資深銷售或櫃長經驗
3. 有鞋類、服飾、運動用品、戶外用品銷售經驗
4. 擅長顧客關係經營與回購服務
5. 熟悉百貨檔期、活動銷售或快閃櫃運作
6. 對穿搭、旅行、戶外生活、永續品牌有興趣
7. 會台語、英文或日文
8. 有社群拍攝、短影音或現場內容紀錄經驗

我們重視的是穩定度、責任感、銷售能力、現場判斷力與顧客體驗。如果你喜歡和人互動，也希望加入一個正在成長中的台灣品牌，這會是一個很適合你的機會。

薪資待遇：

月薪 40,000～50,000 元，依經驗與能力核薪。

月薪 40,000 元起，含本薪、職務津貼、百貨櫃位津貼與全勤獎金。

另有個人銷售獎金、櫃位達標獎金、店長管理獎金、檔期獎金、員購優惠與品牌培訓。

個人銷售獎金：依個人淨銷售表現發放。
櫃位達標獎金：依京站櫃位每月業績目標達成狀況發放。
店長管理獎金：依排班、帶教、庫存、交接、現場管理與櫃位營運狀況評估發放。
檔期獎金：依百貨活動、快閃活動或特殊檔期表現優良者另有獎金。

此職缺不只是一般門市銷售，而是未來京站櫃位的管理主力。表現穩定者，可正式晉升為店長／專櫃管理職，並依櫃位營運表現調整薪資與獎金制度。

上班地點：

Mijily Q square 京站時尚廣場百貨櫃位
台北市大同區承德路一段 1 號

上班時間：

依百貨營業時間排班。
採一頭班排班，早晚班輪班，無兩頭班。
月休依公司規定與排班安排。