【名古屋】SES営業◆東証プライム上場／創立55年以上のIT企業／福利厚生充実（1次／WEB、最終／対面）

募集背景

東証プライム上場の独立系SIerとして、社会の根幹を支える多様なITサービスを展開する当社。今回は、名古屋事業所の体制強化、および今後のさらなる事業拡大を見据えた増員募集を行います。

仕事内容

東証プライム上場の独立系SIerとして、さまざまなITサービスを展開している当社。
アイ・エス・ビーグループでは、数年で売上高375億円を目指しております。
そんな当社の営業担当として、既存のお客様や、新たなお客様との関係構築を行い、受注に向けた営業活動に従事いただききます。既存顧客フォローから新規開拓まで、スキル・適性に応じてお任せします。

〈担当業務〉
1. クライアント開拓・ヒアリング（プライム企業、ITベンダー、SIer等への課題ヒアリング）
既存のお客様に対する定期的なフォローを通じて、経営課題や現場のニーズを的確に把握します。また、入社半年後を目安に、新規ユーザーの開拓にも挑戦していただきます。顧客先の部長など、上位の意思決定層に対して直接アプローチし、本質的な課題解決に向けた提案を行う機会も多くあります。
2. エンジニアへの案件提案、案件とエンジニアのマッチング
お客様の課題に対し、当社の技術リソースを活用した最適なソリューションを企画・提案します。必要に応じてエンジニア部門と連携し、技術的な要件をすり合わせた上で、案件とエンジニアのマッチング、面談設定、同席までを一貫して担当します。
3. 参画後のアフターフォロー（定期面談・コンディション把握）
プロジェクト稼働後は、参画しているエンジニアとの定期的な面談を実施し、コンディションの把握やモチベーションケアを行います。エンジニアが安心して実力を発揮できる環境を整えることも、営業の重要な役割です。

業務の特徴

＜得られる経験＞

大手車載メーカーやFA領域といった専門性の高い知識と、大手企業の決裁層（部長クラス）に対する高度な提案力・折衝力を身につけることができます。東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで、社会貢献度の高い事業に携わる大きなやりがいを得られます。

＜キャリアパス＞

メンバーとして実績を積んだ後、将来的には東海圏や西日本エリアを含む広い視野での営業戦略を牽引するポジションへのステップアップが可能です。当社では「業績考課」と「能力考課」による透明性の高い評価制度を設けており、実力に応じて早期にご活躍いただける昇格制度がございます。面談を通じて、ご本人様の志向にあわせて将来を見据えたキャリアパスの実現が可能であり、中長期的に市場価値の高い人材へと成長していただけます。

ミッション

入社後1ヶ月はOJTを経て、3ヶ月後の一人立ちを目指していただきます。OJTでは既存社員がマンツーマンで手厚く実施する予定のため、経験の少ない方でもご安心いただけます。
半年後には既存顧客のフォローに加え、状況によっては新規ユーザーの開拓にも挑戦することも可能です。東海エリアにおける当社サービスのプレゼンス向上に貢献していただくことが重要なミッションです。

組織構成

システム営業統括部　第一システム営業部の配属を検討しており、現在9名の社員が在籍しています。

・部長
・シニアマネージャー
・セクションマネージャー
・課長補佐　2名
・リーダー　2名
・一般職　2名

就業環境

名古屋事業所は、チームワークを重視し仲間とともに成長を楽しめる環境です。「夢を持って夢に挑戦」という企業理念のもと、年齢や社歴に関わらず意見を尊重し合うフラットなカルチャーが根付いています。

• 有給休暇は年間20日間付与（※入社初年度は入社月により付与日数が異なります）
• 年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。
• フレックス勤務制度を導入しており、業務状況に応じて柔軟性高く働くことが可能です。

必要な能力・経験

必須

下記のいずれかの条件を満たす方

・何らかの営業経験（法人営業2年以上）
・IT業界への強い関心と学習意欲をお持ちの方

※エンジニアからのキャリアチェンジや人材業界経験者も歓迎します

歓迎

・SES営業またはIT業界での営業実務経験（3年以上）
・ITエンジニアのマッチング経験

＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力が高く、相手のニーズを丁寧に汲み取れる方
・誠実な対応ができ、エンジニアやクライアントとの信頼関係を築ける方
・IT分野の新しい技術やトレンドに対して関心を持って学べる方
・目標達成に向けて自発的に行動・工夫ができる方

チームワークを重視し、仲間とともに成長を楽しめる方を募集しています！

選考フロー

書類選考

　▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。

一次面接（オンライン）

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最終面接（名古屋事業所に来社いただいての面接を想定しています）

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内定

【職種 / 募集ポジション】
【名古屋】SES営業◆東証プライム上場／創立55年以上のIT企業／福利厚生充実（1次／WEB、最終／対面）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
月給：基本給24万円以上～＋賞与 ※残業代：残業時間に応じて別途支給 ※対象者には各種手当を別途支給 ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします
【勤務地】
名古屋事業所（愛知県名古屋市中区錦2-15-22 名古屋伏見Kフロンティア） 最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅 徒歩1分 ※リモートワーク制度あり ※転勤については本人の希望を考慮
【受動喫煙対策】
・品川事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分） ・仙台事業所：屋内全面禁煙 ・五反田事業所：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有） ・甲府事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分） ・名古屋事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分） ・大阪事業所：屋内に喫煙スペース有り（ビル共用部分） ・三島サテライトオフィス：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有）
【就業時間】
8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分）
【休日休暇】
年間休日：122日 年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による） 休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4） 特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等） 永年勤続休暇
【福利厚生／社員サポート】
■福利厚生／社内制度 ・役職手当 ・技術認定手当／社内認定資格手当 ・在宅勤務制度／在宅勤務手当 ・住宅手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度（※確定拠出型年金） ・産前産後休暇 ・出産祝金：１子当たり10万円 ・子育て手当：8,500円（1子につき）※社内規程に基づく ・育児休業 ・育児対応フレックス　など ■健康管理 ・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ■その他の取り組み ・オフィスカジュアル推進 ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動　他

会社情報

【会社名】
株式会社アイ・エス・ビー
【設立】
1970年（昭和45年）6月
【資本金】
24億2,603万円（2026年4月27日現在）
【上場取引所】
東京証券取引所　プライム市場（証券コード：9702）
【代表取締役社長】
若尾 一史
【従業員数（連結）】
2,752名（2025年12月31日現在）
【事業所一覧】
本社(東京都港区) 品川事業所(東京都港区) 五反田事業所(東京都品川区) 三島サテライトオフィス(静岡県三島市) 甲府事業所(山梨県甲府市) 大阪事業所(大阪府大阪市) 名古屋事業所(愛知県名古屋市) 仙台事業所（宮城県仙台市）
【中途採用比率】
56期（2025年1月1日～2025年12月31日） 44%（新卒64名・中途51名） 55期（2024年1月1日～2024年12月31日） 39%（新卒65名・中途41名） 54期（2023年1月1日～2023年12月31日） 36%（新卒65名・中途36名） 53期（2022年1月1日～2022年12月31日） 35%（新卒61名・中途33名） ※各事業年度ごとに算出。小数点以下第一位を四捨五入。 公表日：2026年4月1日