Mitarbeiter:in Recruiting | Teilzeit 25h | befristet

• Die Vorauswahl von Bewerbungen anhand definierter Kriterien ist Ihre Hauptaufgabe. Gegebenenfalls führen Sie auch telefonische Erstgespräche mit den Kandidat:innen.
• Sie übernehmen die professionelle Betreuung der Bewerber:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. des Absagemanagements.
• Fallweise stehen Sie bezüglich einzelner Positionen oder Bewerbungen mit den Führungskräften oder anderen Fachabteilungen in direktem Kontakt.
• Sie unterstützen Ihre Recruiting-Kolleg:innen in administrativen Agenden.

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAS, HAK) mit, sind IT-affin und mit den gängigen MS Office-Programmen (Outlook, Word, Excel) vertraut.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
• Freude an der Aufgabe, Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit zeichnen Sie aus.
• Hilfsbereitschaft und Zusammenarbeit im Team sind für Sie selbstverständlich.

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 31.514 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.