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Mitarbeiter:in SAP Stammdaten- und Normenmanagement (all genders) 25172

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Summary

Maintains and updates SAP material master data and technical standards (DIN/EN/ISO) for a manufacturing or industrial customer, ensuring data quality and compliance.

**Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für einen Kunden in Bietigheim-Bissingen eine(n)** Mitarbeiter:in SAP Stammdaten- und Normenmanagement (all genders) 25172

**Ihre Aufgaben:**

  • Unterstützung bei der Anlage, Änderung und Pflege von Materialstammdaten im SAP-System unter Berücksichtigung definierter Prozesse und Qualitätsstandards.
  • Mitarbeit bei der Prüfung von Stammdatenanforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, Plausibilität und Regelkonformität.
  • Beschaffung, Aktualisierung und Verwaltung von DIN-, EN- und ISO-Normen einschließlich Pflege der entsprechenden Datenbankeinträge.
  • Pflege und Aktualisierung von Terminologien, Materialbeschreibungen sowie zugehörigen Klassifizierungs- und Normendaten.
  • Unterstützung bei der Sicherstellung und Verbesserung der Stammdatenqualität durch Datenkontrollen und Bereinigungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Klärung stammdatenrelevanter Fragestellungen und zur Beschaffung erforderlicher Informationen.

**Ihr Profil:**

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise im Bereich Materialstammdaten (SAP MM)
  • Erfahrung mit Normendatenbank um die Plattform i2i von SAI Global (intertek inform)
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
  • Strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hoher Affinität zu Daten und Systemen.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Gute Deutschkenntnisse und idealerweise grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehaltsspanne: 45.000 € - 50.000 €
Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.

### Ansprechpartner

Anina Cogic
Telefon: +49 6021 3588 371
E-Mail: [bewerbung@webergmbh.de](https://www.webergmbh.de/karriere/stellenangebote/bewerbung@webergmbh.de)

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