Mitarbeiter Prüfmittelmanagement und Messtechnik (m/w/d)
Summary
Maintain, calibrate, and repair medical measurement and testing equipment, track compliance deadlines, and coordinate with US vendors to minimize downtime in a production environment.
- Durchführung und Dokumentation präventiver Wartungsmaßnahmen an Mess-, Prüf- und Betriebsmitteln gemäß vorgegebenen Wartungsplänen
- Überwachung von Wartungs-, Kalibrierungs- und Prüffristen sowie Sicherstellung eines aktuellen und nachvollziehbaren Status der Mess- und Prüfmittel
- Verwaltung und Monitoring des vorhandenen Bestands an Mess-, Prüf- und Betriebsmitteln
- Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen und Defekten an elektronischen Mess- und Testgeräten
- Abstimmung mit dem Hersteller in den USA bei komplexen technischen Störungen, Reparaturen und Ersatzteilthemen
- Auswertung und Dokumentation von Störungsdaten zur nachhaltigen Minimierung von Ausfallzeiten und zur Verbesserung der Anlagen- bzw. Maschinenauslastung
- Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und technischen Schnittstellen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in einem produzierenden Umfeld sowie in der Wartung, Verwaltung oder Überwachung von Mess-, Prüf- oder Betriebsmitteln
- Kenntnisse im Prüfmittelmanagement sowie im Umgang mit Kalibrierfristen und technischer Dokumentation
- Erfahrung in der Fehlersuche und Störungsbehebung an elektronischen Geräten oder Testsystemen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Abstimmung mit internationalen Herstellern
- Eine Weiterbildung oder praktische Erfahrung als Messmittelbeauftragter ist wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung
- Belastbarkeit und Bereitschaft, bei technischen Störungen pragmatisch und lösungsorientiert zu handeln
- Ein Miteinander auf Augenhöhe
- Teamspirit mit leistungsstarken und motivierten KollegInnen
- Mitarbeiterevents
- Kostenfreies (Sprudel-) Wasser sowie Kaffee
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Bike-Leasing, etc.)
- Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt
- Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Umfassendes Onboarding und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung