Mitarbeiter QM- & HSE-Management (m/w/d), R260602
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- Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Pflege und kontinuierlichen Verbesserung des Integrierten Managementsystems (Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit)
- Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von Prozess-, System- und Arbeitsdokumentationen
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits sowie bei Begehungen und Sicherheitsrundgängen
- Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen sowie bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen, Abweichungen sowie Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Koordination, Nachverfolgung und Wirksamkeitsprüfung von Maßnahmen aus Audits, Begehungen, Managementbewertungen und Verbesserungsprojekten
- Auswertung und Analyse von Qualitäts-, Umwelt- und HSE-Kennzahlen (KPIs) sowie Erstellung von Berichten, Auswertungen und Präsentationen
- Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Sicherheitsunterweisungen sowie bei der Untersuchung von Unfällen und Beinahe-Ereignissen
- Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Prozessoptimierungen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Kunden, Zertifizierungsstellen, Behörden und externen Dienstleistern
- abgeschlossene technische, kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung
- idealerweise Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder Managementsysteme
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, HSE oder Managementsystemumfeld von Vorteil
- Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO50001)
- sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
- analytische und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse von Vorteil
- familiäre Atmosphäre und sicherer Arbeitsplatz
- 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Extraurlaub (alternativ Auszahlung) und anlassbezogener Zusatz- u. Sonderurlaub
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältiges, ausgewogenes Essensangebot in unserem Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterevents und -aktionen wie z. B. Tickets für regionale Basketball- und Fußballevents
- JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Obstkorb und weitere Corporate Benefits
Personal
Telefon: 0731 1420-0
Fax: 0731 1420-311