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Mitarbeiter QM- & HSE-Management (m/w/d), R260602

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  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Pflege und kontinuierlichen Verbesserung des Integrierten Managementsystems (Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit)
  • Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von Prozess-, System- und Arbeitsdokumentationen
  • Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits sowie bei Begehungen und Sicherheitsrundgängen
  • Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen sowie bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen, Abweichungen sowie Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
  • Koordination, Nachverfolgung und Wirksamkeitsprüfung von Maßnahmen aus Audits, Begehungen, Managementbewertungen und Verbesserungsprojekten
  • Auswertung und Analyse von Qualitäts-, Umwelt- und HSE-Kennzahlen (KPIs) sowie Erstellung von Berichten, Auswertungen und Präsentationen
  • Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Sicherheitsunterweisungen sowie bei der Untersuchung von Unfällen und Beinahe-Ereignissen
  • Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Prozessoptimierungen
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Kunden, Zertifizierungsstellen, Behörden und externen Dienstleistern
  • abgeschlossene technische, kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung
  • idealerweise Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder Managementsysteme
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, HSE oder Managementsystemumfeld von Vorteil
  • Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO50001)
  • sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
  • analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Eigeninitiative sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • familiäre Atmosphäre und sicherer Arbeitsplatz
  • 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Extraurlaub (alternativ Auszahlung) und anlassbezogener Zusatz- u. Sonderurlaub
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältiges, ausgewogenes Essensangebot in unserem Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterevents und -aktionen wie z. B. Tickets für regionale Basketball- und Fußballevents
  • JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Obstkorb und weitere Corporate Benefits
Sinem Akboga
Personal
Telefon: 0731 1420-0
Fax: 0731 1420-311

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