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Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) im Finanzsektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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Description

Aufgaben

  • Zentraler Ansprechpartner für Kundenanfragen sowie die Koordination und Steuerung von Serviceaufträgen in enger Abstimmung mit Kunden und externen Dienstleistern

  • Schnittstelle zwischen Servicedesk und internen 2nd- oder 3rd-Level-Support-Teams für reibungslose Abläufe

  • Überwachung und proaktive Sicherung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen

  • Interesse für IT im Finanzmarkt, Lösen das ein oder anderen Problems und selbstständige Umsetzung kleinerer Anforderungen

  • Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes

  • Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der Leistungen

  • Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsysteme wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite

  • Unterstützung bei IT-Projekten und Controlling sowie Qualitätssicherung

Profil

  • Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung

  • IT-erfahren und Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln

  • Bekannt mit den Strukturen der Finanzbranche, speziell in Banken und Börsen

  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln

  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Selbstständigkeit

  • Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich fließend

Perspektiven

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings (inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten)

  • Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss an einem Sportabo

  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen

  • Individuelle Mobilität, wie Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen

  • Inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird

  • Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents

  • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte, um von Produkten oder Dienstleistungen zu profitieren

Skills

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