Mitarbeiter (w/m/d) Sachbearbeitung technische Betreuung
- Sie verantworten die technische Datenerfassung unserer Liegenschaften
- Sie erstellen für unseren technischen Außendienst und unsere externen Dienstleister die Arbeitsaufträge und überwachen eigenverantwortlich die Einhaltung der technischen Vorgaben und Fristen
- Sie prüfen und bewerten Daten von Messgeräten hinsichtlich der Plausibilität
- Neben der Aufnahme von Daten bei Neuanlagen bearbeiten Sie Änderungen von Ausstattungsmerkmalen bei bestehenden Liegenschaften
- Sie stellen die Erfassung der Grunddaten unserer Kundinnen und Kunden sicher und verantworten die Einhaltung von Terminvorgaben
- Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen mit
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder sind Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung in der Kundenbetreuung oder in der Sachbearbeitung
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und einen sicheren Umgang in den gängigen IT-Systemen (MS Office)
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Immobilien- oder Energiedienstleistungsbranche mit
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Sie arbeiten mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit
- Sie bereichern unser Team mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem Humor
- Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.
- Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
- Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
- Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
- Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events.