【MIXX】人資專員 HR Specialist

✦ 關於 MIXX ✦
MIXX 是一個快速成長中的電商品牌團隊，專注於發掘具市場潛力的生活選品與流行商品，並透過線上通路將更多質感、實用、有趣，且符合消費者需求的商品帶到大家面前。

我們重視市場敏銳度、執行效率與團隊合作，從商品開發、品牌經營、電商營運到物流供應，每個環節都需要不同夥伴一起完成。團隊平均年齡約 30 歲，工作氛圍年輕、節奏明快，也鼓勵大家主動提出想法、一起把事情做得更好。

在 MIXX，你會接觸到多元的商品與電商實戰經驗，也會和一群有行動力的夥伴一起成長。歡迎對電商、品牌經營與流行市場有興趣的你加入我們！

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我們正在找一位細心、主動、願意持續學習的人資夥伴，和 HR Team 一起把日常人資作業做得正確、穩定，也讓流程越跑越順。

這個職位會從執行的角色出發，在實務中逐步熟悉人資的每一個功能，從招募、勞健保、薪酬、考勤、績效考核，到員工福利與內部專案。如果你喜歡把細節做好，遇到問題具備好奇心及學習熱忱，可以提出問題觀點及想方案解決，也希望在成長中的團隊累積完整的人資實務經驗，歡迎加入我們！

What You Will Do

• 招募作業：職缺刊登、履歷篩選與面試安排，協助主管完成招募流程
• 人事與勞健保：到離職、人員異動及人事資料維護，辦理勞健保加退保與政府申報作業
• 薪酬與考勤：整理與核對出勤、請假、加班資料，配合每月薪酬核算
• 績效考核：協助考核流程的通知、進度追蹤與資料彙整
• 制度與行政：協助人事表單製作與內網資源維護
• 福利與活動：協助員工福利、教育訓練及內部活動的規劃與執行

Who You Are

• 具良好溝通能力，能與不同部門的同仁合作
• 重視資料保密，能以專業態度處理人事資訊
• 細心、有條理，對資料與數字的正確性有要求
• 具主動性，遇到問題會先整理狀況、提出想法，並追蹤到完成
• 學習力強，願意了解勞動法令與人資實務，也樂於嘗試新工具與新方法

Nice To Have

• 具招募相關經驗者優先考慮（職缺刊登、履歷篩選、面試安排等）
• 曾處理勞健保加退保、考勤或薪酬相關作業尤佳