Младший специалист по подбору персонала (ИТ ресёчер)

Младший специалист по подбору персонала (ИТ ресёчер)

✅ Без опыта ✅ Удаленно

Требования:
- высшее образование или обучение на 4 курсе/в магистратуре
- интерес к сфере рекрутмента, особенно ИТ
- опыт в подборе будет преимуществом
- коммуникабельность, внимательность к деталям
- английский язык не ниже Intermediate

Обязанности:
- поиск и подбор кандидатов на ИТ-позиции
- анализ рынка кандидатов и выбор стратегии поиска
- проведение первичных телефонных интервью
- ведение базы кандидатов и отчётности

Условия:
- график работы: 5/2, 9:00-18:00, гибридный формат
- привлекательный уровень дохода
- широкая программа ДМС и обучение в корпоративном университете
- возможность учиться на внешних курсах и развивать компетенции