Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Wdrożeń Systemu Kadrowo‐Płacowego
Kim jesteśmy?
Projektujemy, wdrażamy i rozwijamy systemy wspierające zarządzanie kadrami i płacami. Stale rośniemy i szukamy osoby, która wzmocni nasz zespół merytoryczny.
Masz dość delegacji i korków? U nas pracujesz w 100% zdalnie.
Dołącz do nas jako: Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Wdrożeń Systemu Kadrowo‑Płacowego
Twój dzień w pracy (Zakres obowiązków):
Wdrażanie i konfiguracja: Po naszym wdrożeniu i szkoleniu, będziesz odpowiadać za instalację, konfigurację i uruchamianie naszego systemu kadrowo-płacowego u klientów (wszystko online!).
Migracja danych: Bezpieczne i sprawne przenoszenie baz danych do naszego systemu.
Wsparcie merytoryczne: Pomoc użytkownikom końcowym w codziennej pracy z programem – z czasem staniesz się dla nich technicznym i merytorycznym drogowskazem.
Raportowanie i analiza: Tworzenie zaawansowanych zestawień i raportów przy użyciu zapytań SQL oraz narzędzi programistycznych.
Dzielenie się wiedzą: Prowadzenie onboardingów i szkoleń online dla użytkowników systemu.
Czego od Ciebie oczekujemy? (Wymagania):
Błyskawicznego przyswajania wiedzy: Szukamy osoby, która szybko łączy kropki, lubi intensywną naukę i nie boi się dynamicznych zmian.
Znajomości podstaw kadr i płac: Przepisy prawa pracy i zasady naliczania wynagrodzeń nie są Ci obce (znajomość programu Płatnik będzie ogromnym plusem).
Zacięcia technologicznego: Gruntownej wiedzy IT, bardzo dobrej znajomości Excela i chęci do nauki SQL-a oraz konfiguracji systemów.
Komunikatywności i empatii: Umiejętności słuchania, diagnozowania potrzeb klienta i jasnego tłumaczenia zawiłych kwestii.
Samodzielności: Świetnej organizacji pracy własnej w środowisku home office.
Mile widziane pierwsze doświadczenie (np. praktyki, staż, praca w kadrach).
Co zyskujesz, dołączając do nas? (Oferujemy):
Pracę 100% zdalną: Pracujesz skąd chcesz – biurko w domu, kawiarnia czy domek w górach? Twój wybór.
Solidny onboarding: Nie wrzucamy na głęboką wodę – nauczymy Cię naszego systemu i procesów od A do Z.
Ekipę, na którą można liczyć: Pracę w dynamicznym, zgranym i wspierającym się zespole (mimo że na odległość, to trzymamy się blisko!).