Młodszy/a Kontroler/ka Jakości

Jako Młodszy/a Kontroler/ka Jakości w SMAY Twoim głównym zadaniem będzie zapewnienie wysokich standardów produktów poprzez dokładną kontrolę wyrobów na każdym etapie produkcji. Będziesz odpowiedzialny/a za weryfikację zgodności wyrobów z normami i specyfikacjami, wykrywanie ewentualnych nieprawidłowości oraz utrzymywanie dokumentacji jakościowej. Twoje działania pomogą nam dostarczać klientom niezawodne i bezpieczne rozwiązania w zakresie wentylacji pożarowej, spełniające najwyższe wymagania branżowe.

Pracując w SMAY będziesz odpowiedzialny/a za:

• Kontrolę jakości produktów na każdym etapie produkcji,

• Weryfikację zgodności wyrobów z normami i specyfikacjami,

• Wykrywanie ewentualnych nieprawidłowości i dokumentację wyników kontroli,

• Utrzymywanie wysokich standardów jakościowych i bezpieczeństwa wyrobów.

W pracy na tym stanowisku pomogą Ci:

• Wykształcenie co najmniej średnie,

• Znajomość rysunku technicznego,

• Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi,

• Znajomość obsługi komputera (Excel, Word),

• Zaangażowanie i chęć nauki,

• Dobra organizacja pracy, samodzielność przy wykonywaniu zadań,

• Sumienność i dokładność – dbanie o szczegóły i skrupulatność,

• Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Dodatkowo premiujemy za:

• Znajomość wyrobów branży wentylacji pożarowej

• Znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• Ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie, w doświadczonym zespole,

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• Współpracę w firmie, która stawia na zespół oraz świetną atmosferę,

• Kontakt z nowymi i innowacyjnymi rozwiązaniami w zakresie wentylacji p. pożarowej,

• Komfortowe i nowoczesne biuro pod Krakowem (Podłęże k. Niepołomic),

• Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. pakiet sportowy, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna),

• Dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kantyny,

• Niezbędne narzędzia do realizacji zadań,

• Codzienne wsparcie specjalistów.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Selekcja CV

2. Spotkanie na rozmowę w Naszym biurze w Podłężu — naprawdę zależy nam na bliższym poznaniu Ciebie — tu porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i omówimy wzajemne oczekiwania wobec tej roli, a także zadamy kilka pytań, by sprawdzić Twoją wiedzę z myślą o zaplanowaniu dobrego on-boardingu.

3. Oferta / Feedback

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu SMAY i rozwijać się w branży HVAC, czekamy na Twoją aplikację!