Młodszy instruktor działu informatyki i łączności (K/M)

Zakres obowiązków

Rozkład czasu służby w systemie jednozmianowym.
Szczegóły oferty na stronie BIP

Wymagania

wykształcenie - techniczne wyższe (w tym licencjat)
zawód - Informatyk
Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe techniczne (informatyka lub pokrewne).
Mile widziane:

• znajomość zasad działania sieci LAN i WAN, systemów MS Windows, Linux, zarządzanie domeną Active Directory, znajomość środowiska wirtualnego Hyper-V, zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów informatycznych.
• doświadczenie w zakresie instalacji, konfiguracji i eksploatacji systemów łączności przewodowej i bezprzewodowej, systemów CCTV, kontroli dostępu i systemu wizualizacji.

Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r, poz. 1750):

• posiadająca obywatelstwo polskie;
• posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
• korzystająca z pełni praw publicznych;
• która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
• która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
• dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
• posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.
Szczegóły oferty na stronie BIP

Rodzaj umowy: Mianowanie
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 6 614 PLN - stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego; - wynagrodzenie (młodszy instruktor) na start w wysokości ok. 6 020,00 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i ok. 5 400,00 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia, - możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; - dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; - na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego. - nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok. 5 500 zł netto, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu; - raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto; - dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 540 zł netto na osobę; - zwrot kosztów dojazdu do służby; - rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę; - comiesięczne świadczenie mieszkaniowe w wysokości 1 200 zł. Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania: - zasiłku na zagospodarowanie w wys. ok. 5 900 zł netto.