Młodszy Kierownik Projektu/Młodsza Kierowniczka Projektu (m/k/d)
Posted Updated
GOLDBECK SOLAR Polska sp. z o.o. Młodszy Kierownik Projektu/Młodsza Kierowniczka Projektu (m/k/d)
Description
Kim jesteśmy:
GOLDBECK SOLAR jest wiodącym dostawcą gotowych systemów solarnych na dachach budynków komercyjnych oraz naziemnych elektrowni fotowoltaicznych na skalę przemysłową. Dzięki naszemu zespołowi oddanych pracowników opracowujemy, planujemy, budujemy, obsługujemy i finansujemy systemy fotowoltaiczne w Niemczech, Europie i na całym świecie – dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów przy zastosowaniu standardowego podejścia.
Czego możesz się spodziewać:
Jako młodszy kierownik projektu (m/k/d) będziesz wspierać naszych kierowników projektów i ich zespoły w planowaniu, realizacji i rozliczaniu projektów budowlanych w Polsce – zarówno w biurze, jak i na placach budowy. Będziesz wykonywać zadania organizacyjne i administracyjne, uczestniczyć w zaopatrzeniu w materiały, planowaniu budżetu i przepływów pieniężnych oraz realizować własne projekty. Dzięki temu uzyskasz kompleksowy wgląd w zarządzanie projektami i będziesz się stopniowo rozwijać.
Zadania:
- wsparcie w zakresie prac biurowych oraz na budowie kierowników projektów i ich zespołów w procesach: organizacji, planowania, realizacji i rozliczania prac na budowy,
- wsparcie kierowników projektów i ich zespołów w zakupie materiałów, formalnej części ich dostawy, rozliczania faktur, w systemie ERP oraz planowania cashflow,
- wsparcie w szkoleniu nowych pracowników,
- realizacja i wdrażanie własnych projektów biurowych i zarządzanie istniejącymi projektami,
- tworzenie szablonów i prezentacji,
- przejmowanie ogólnych zadań administracyjnych i zarządzanie obsługą dokumentów w dziale realizacji,
- zarządzanie wydarzeniami wewnętrznymi.
Wymagania:
- ukończone wykształcenie zawodowe lub studia licencjackie, najlepiej w dziedzinie elektrotechniki lub na podobnym kierunku,
- pierwsze doświadczenie zawodowe (ok. 1–2 lata) w zakresie zarządzania biurem, procesami lub projektami będzie dodatkowym atutem,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego i komunikatywna angielskiego w mowie i piśmie,
- biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności programów Excel, Word i PowerPoint),
- strukturalny, samodzielny i niezawodny sposób pracy, skupiony na realizacji zadań,
- wysoka umiejętność pracy w zespole i komunikacji,
- gotowość do działania, zorientowanie na cel i skupienie się na sukcesie projektu,
- poczucie odpowiedzialności oraz wysoka motywacja do rozwoju zawodowego i osobistego.
Oferujemy:
- otwartą, opartą na zaufaniu i profesjonalną współpracę, skupioną na sukcesie i przyjemności z codziennej pracy,
- współpracę z wysoko wykwalifikowanym międzynarodowym zespołem na dynamicznym, międzynarodowym rynku,
- prywatny pakiet medyczny i karty sportowe,
- 30 dni urlopu,
- udział w kształtowaniu globalnej rewolucji energetycznej,
- imprezy i spotkania integracyjne dla pracowników.
Osoba kontaktowa w razie pytań:
Olga Przybyl
HR Business Partner
+ 48 735 623 952