Młodszy Konsultant ds. systemów ERP
Młodszy Konsultant ds. systemów ERP
#Zatrudniamy Najlepsi szukają najlepszych
Od lat wspieramy firmy w rozwoju, porządkowaniu i optymalizacji procesów biznesowych z wykorzystaniem systemów ERP. Łączymy wiedzę biznesową, doświadczenie projektowe i partnerskie podejście do klientów, dzięki czemu realizujemy ambitne projekty i stale rozwijamy nasze kompetencje.
Obecnie rozbudowujemy zespół utrzymania i serwisu, dlatego szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze ERP, pracować blisko klientów i mieć realny wpływ na tworzone rozwiązania. Jeśli masz już pierwsze doświadczenie w pracy z systemami ERP — jako konsultant, użytkownik lub osoba wspierająca ich utrzymanie — cenisz analityczne podejście i chcesz rozwijać się w doświadczonym zespole, być może właśnie Ciebie szukamy.
Pracujemy w przyjaznym, kameralnym środowisku i stawiamy na dobrą współpracę, rozwój oraz partnerskie relacje. Nasze biuro mieści się na poznańskich Podolanach — z wygodnym dojazdem komunikacją miejską, pociągiem i samochodem oraz bezpłatnym parkingiem dla pracowników.
Za co będziesz odpowiadać:
obsługiwać bieżące zgłoszenia klientów związane z pracą systemu ERP,
analizować potrzeby i problemy zgłaszane przez klientów oraz proponować najlepszy sposób ich realizacji,
wspierać klientów w codziennej pracy z systemem i budować z nimi partnerskie relacje,
realizować prace serwisowe oraz wprowadzać uzgodnione zmiany i usprawnienia w systemie,
· wspierać klientów w rozwoju systemu i proponować usprawnienia wspierające ich procesy biznesowe,
współpracować z klientami i zespołem przy planowaniu oraz realizacji bieżących prac,
przygotowywać zestawienia, raporty i analizy na potrzeby obsługi i rozwoju klientów,
rozwijać swoją wiedzę i kompetencje w obszarze ERP przy wsparciu zespołu oraz szkoleń.
Czego od Ciebie oczekujemy:
Wymagane:
· praktyczna znajomość systemów Comarch ERP XL lub Optima,
· umiejętność analizy zgłoszeń, potrzeb i problemów klientów,
· doświadczenie w pracy z klientem i budowaniu dobrych relacji,
· samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość,
· analityczne myślenie i chęć rozwoju.
Mile widziane:
· doświadczenie w pracy z systemami ERP w roli konsultanta, użytkownika lub osoby wspierającej utrzymanie systemu,
· znajomość zagadnień z obszaru logistyki, produkcji, finansów, rachunkowości lub BPM,
· doświadczenie w realizacji zgłoszeń serwisowych oraz wprowadzaniu zmian i usprawnień,
· umiejętność współpracy z developerami przy rozwoju i projektowaniu aplikacji,
· praktyczna znajomość SQL.
Duży atut:
· doświadczenie w pracy jako konsultant serwisowy lub wdrożeniowy,
· umiejętność prowadzenia szkoleń,
· doświadczenie w samodzielnym rekomendowaniu klientom zmian lub usprawnień w systemie.
Co oferujemy:
wdrożenie do roli i wsparcie zespołu na każdym etapie,
szkolenia, które pomogą Ci rozwijać kompetencje techniczne i biznesowe,
coroczną rewaluację wynagrodzenia,
pracę w modelu hybrydowym — 2 dni zdalnie, 3 dni w biurze,
dofinansowanie do karty MultiSport,
dofinansowanie zajęć z języka angielskiego,
wyjazdy i spotkania integracyjne,
swobodną i przyjazną atmosferę pracy.
Jak wygląda proces rekrutacyjny:
· Prześlij nam swoje CV w odpowiedzi na to ogłoszenie.
· Jeśli Twoje doświadczenie będzie zgodne z profilem roli, poprosimy Cię o wykonanie prostego testu i/lub krótkiego zadania, które pomoże nam zweryfikować obecny poziom Twoich umiejętności.
· Następnie zaprosimy Cię na spotkanie z Rafałem, Dyrektorem Działu Konsultingu.
· Po spotkaniu szybko wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną. Jeśli obie strony uznają, że to dobre dopasowanie — witamy na pokładzie.
Wynagrodzenie (UoP): podstawa od 5 500 do 7 000 zł brutto miesięcznie, uzupełniona o system premiowy uzależniony od wyników. Łączne wynagrodzenie może wynosić do ok. 9 000 zł brutto miesięcznie.