Młodszy laborant (K/M)

Firma MDM NT z siedzibą w Bielsku-Białej istnieje na rynku od 1995 roku, specjalizując się w produkcji wysokiej jakości membran i akcesoriów dachowych. Oferta MDM NT obejmuje folie paroprzepuszczalne na bazie TPU (termoplastyczny poliuretan), folie paroprzepuszczalne i paroizolacyjne wykonane z polipropylenu/polietylenu (PP/PE), jak również membrany dachowe i szeroki asortyment akcesoriów dachowych. Produkcja odbywa się w czterech nowoczesnych zakładach firmy, zlokalizowanych w Bielsku-Białej, Bażanowicach, Wiślicy oraz Wojciechowie. Wytwarzane są tam . membrany dachowe, paroizolacje, włókniny polipropylenowe (PP), włókniny poliestrowe (PES), nowoczesne laminaty, mikroporowate filmy dyfuzyjne oraz monolityczne filmy TPU.

Obecnie do naszego Działu Kontroli Jakości w Bażanowicach poszukujemy osoby na stanowisko Młodszy laborant

Opis stanowiska

Na początku:

• nauczysz się pracy w laboratorium i naszych procedur

• będziesz wspierać zespół przy badaniu surowców i wyrobów

Po wdrożeniu:

• wykonywanie badań laboratoryjnych

• kontrola jakości produktów i materiałów

• prowadzenie dokumentacji jakościowej oraz archiwizacja próbek

Wymagania

Kogo szukamy?

• osoby z wykształceniem min. średnim (mile widziane kierunki ścisłe, chemiczne, biotechnologia, inżynieria materiałowa itp.)

• doświadczenie mile widziane, ale nie wymagane - wszystkiego Cię nauczymy

• prawo jazdy kat. B

• gotowość do pracy zmianowej (czterobrygadowej, również w weekendy)

• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

• podstawowa obsługa komputera

• dokładność i chęć do nauki

Oferujemy

• pełne wdrożenie do pracy w laboratorium

• możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia w branży

• stabilne zatrudnienie - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji

• prywatna opieka medyczna LUXMED

• ubezpieczenie na życie WARTA

• dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit

• karta Medicover Sport

• możliwość zdobycia nagród w ramach Programu Poleceń Pracowniczych oraz Fabryki Pomysłów

• podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych

• możliwość rozwoju – rekrutacje wewnętrzne w ramach organizacji