Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

GPPH S.C. KRZYSZTOF RZEŹNIK, WIESŁAW PIECHOTA

Młodszy lider maszyn CNC K/M

Posted Updated 24 views
Discussion

Description

Zakres obowiązków

Praca na jednej z obrabiarek CNC - frezarce bramowej, frezarce 3-osiowej lub frezarce 4-osiowej w zależności od bieżących potrzeb produkcji, zastępowanie operatorów podczas ich nieobecności oraz wspieranie stanowisk wymagających dodatkowej obsługi,
przygotowanie maszyny do pracy oraz wymiana narzędzi, wykonywanie detali zgodnie z dokumentacją techniczną, kontrola wymiarów wykonywanych elementów, dbanie o wysoką jakość wykonywanych detali, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP.

Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w pracy z obrabiarkami CNC, lubi różnorodne zadania i potrafi szybko odnaleźć się na różnych stanowiskach produkcyjnych. Na tym stanowisku nie będziesz przypisany do jednej maszyny Twoim zadaniem będzie zapewnienie ciągłości produkcji poprzez pracę na tej obrabiarce, na której w danym momencie potrzebne będzie wsparcie lub zastępstwo.

Firma pracuje na nowoczesnym parku maszynowym, który stale jest rozwijany i rozbudowywany.
Frezarki 3-osiowe i 4-osiowe - sterowanie FANUC
Frezarka bramowa - autorskie, bardzo intuicyjne sterowanie

Zapewnione pełne wdrożenie i szkolenie, dzięki czemu wcześniejsze doświadczenie z innym systemem nie jest przeszkodą.

I zmiana 6:45-14:45
II zmiana 14:45-22:45
III zmiana 22:45-6:45

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe
wykształcenie - zasadnicze zawodowe
zawód - Operator obrabiarek sterowanych numerycznie
Co najmniej 8 miesięcy doświadczenia w pracy jako operator CNC, doświadczenie w obsłudze co najmniej jednego typu frezarki CNC (bramowej, 3-osiowej, 4-osiowej lub 5-osiowej) i chęć rozwijania swoich umiejętności, umiejętność czytania rysunku technicznego, sprawne posługiwanie się narzędziami pomiarowymi (m.in. suwmiarką i sprawdzianami), samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy własnej, umiejętność odnalezienia się w zmieniających się potrzebach produkcji, gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi żurawia.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 48,46 do 55,80 PLN /godz. Wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia z pracodawcą, uzależniona od kwalifikacji kandydata Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, premie miesięczne, wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i zaangażowania, możliwość wzrostu wynagrodzenia wraz z rozwojem kompetencji, pracę na nowoczesnym i stale rozwijanym parku maszynowym, możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień, możliwość awansu zawodowego, wsparcie doświadczonego zespołu, prywatną opiekę medyczną Lux Med, kartę MultiSport z dostępem do kafeterii benefitów, świadczenia z ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą).

Skills

What Junior Manufacturing jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Manufacturing jobs by country — openings, pay and top skills →