Młodszy przedstawiciel handlowy ds. monitoringu - rejon Ostróda (K/M)

Zakres obowiązków

Wsparcie Przedstawiciela Handlowego w realizacji zadań związanych ze sprzedażą produktów i usług będących w ofercie firmy, przedstawianie oferty handlowej i pozyskiwanie nowych zamówień, budowanie bazy Klientów, kreowanie pozytywnego wizerunku firmy, praca głównie w terenie, współpraca z działem handlowym i kierownictwem.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
wykształcenie - zasadnicze zawodowe
wykształcenie - średnie zawodowe
zawód - Pozostali przedstawiciele handlowi
umiejetności - prawo jazdy kat. B

Komunikatywność i otwartość, chęć rozwoju w sprzedaży i handlu, zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy, wysoka kultura osobista, prawo jazdy kat. B, własny samochód (do możliwości użytku służbowego) - zwrot kosztów paliwa. Pracodawca oferuje - Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz motywującego systemu premiowego i prowizyjnego,elastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do Twojej sytuacji (umowa o pracę, umowa zlecenie), możliwość awansu na stanowisko Przedstawiciela Handlowego oraz rozwoju dzięki szkoleniom produktowym i sprzedażowym, wsparcie doświadczonego handlowca, dostęp do nowych technologii i rozwiązań, serdeczną atmosferę pracy oraz pozytywnie nastawiony zespół współpracowników, pełne wdrożenie ze szkoleniem.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN w zależności od umiejętności, doświadczenia