Młodszy specjalista - elektryk (k/m)
Szukamy otwartych osób, które chcą razem z nami przeżyć zawodową przygodę w arcyciekawej branży. Wspólnie z nami i innymi stażystami będziesz mógł poznać hutnictwo „od kuchni”, zmierzyć się z interesującymi wyzwaniami, a to wszystko w otoczeniu i przy wsparciu prawdziwych pasjonatów! Traktujemy staże poważnie i perspektywicznie – oprócz wynagrodzenia oferujemy dostosowaną do stażystów ścieżkę szkoleniową, posiłki w stołówkach firmowych, prywatną opiekę medyczną, w przypadku wybranych staży możliwość pracy zdalnej przez część czasu, dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto – Dzień Hutnika) czy dofinansowania z funduszu socjalnego.
Czym będziesz się zajmować?
- współpracą przy nadzorze nad pracami wykonywanymi przez brygadę elektryków
- wsparciem realizacji prac z zachowaniem wymagań BHP i jakości w sposób wydajny i zgodny z przyjętym planem utrzymania ruchu
- wykonywaniem zadań polegających na utrzymaniu w pełnej sprawności technicznej i ruchowej maszyn i urządzeń
- współpracą przy realizowaniu zaplanowanych prac prewencyjnych, warsztatowych oraz kontrola jakości ich wykonania oraz propozycją ich usprawnień
- współprowadzeniem analiz poawaryjnych na odcinku elektrycznego utrzymania ruchu
To właśnie Ciebie szukamy, jeśli:
- jesteś studentem ostatnich lat studiów lub absolwentem kierunków takich jak: elektrotechnika, elektronika, mechatronika lub pokrewne
- studiujesz również w trybie zaocznym i chcesz połączyć naukę ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego
- szukasz swojej pierwszej pracy w zawodzie i chcesz rozwijać praktyczne umiejętności pod okiem doświadczonych specjalistów
- interesujesz się automatyką, elektryką lub utrzymaniem ruchu i chcesz zdobyć cenne doświadczenie w środowisku przemysłowym
- masz odpowiedzialną i proaktywną postawę w codziennej pracy w zakresie BHP
- potrafisz komunikować się w języku angielskim (min. poziom B1)
Oferujemy:
- płatny staż w oparciu o umowę o pracę na okres 12 miesięcy
- rozwój w firmie pod okiem doświadczonego mentora
- prywatną opiekę medyczną
- dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika)
- system premiowy
- brak dress code'u
- posiłki dla pracowników
- pracowniczy program emerytalny
- dofinansowanie zajęć sportowych (karta MultiSport)
- fundusz socjalny (wczasy pod gruszą, bilety do kina itp.)
- szkolenia
- program rekomendacji pracowniczych
👉 zainSTALuj się już teraz i rozpocznij swoją przygodę w przemyśle hutniczym