默爾pasta&pizza 總公司【職業安全衛生主管】(薪資:面議)

------【工作內容】-----
1.職安政策與制度： 擬定並推動總公司、中央廚房與各品牌門市之職業安全衛生政策、管理制度與餐飲作業安全標準。
2.門市安全巡檢： 定期至各餐飲門市與廚房進行現場安全巡檢，著重於防滑、用電、高溫防燙、割傷防範等潛在危害辨識、改善與通報。
3.風險評估與改善： 針對門市作業環境（如廚房、外場動線、備料區）進行工作危害辨識、人因工學評估及危害控制。
4.教育訓練與宣導： 規劃與實施夥伴（含新進員工、正職與兼職人員）之安全衛生教育訓練，推動安全工作觀念。
5.法規遵循與申報： 職安衛法令遵循、配合勞檢單位督導與改善應對、系統定期申報及線上通報事宜。
6.突發事件與職災處理： 負責餐飲門市突發安全衛生事件調查、員工上下班通勤災害處理，並進行職災統計分析與改善追蹤。
7.設備安全與維護配合： 協同門市與工務，針對廚房大型機具（如烤箱、切肉機、洗碗機等）與消防設施設置安全防護，落實安全檢查計畫。
8.ISO 45001 系統維護： 維護及運作 ISO 45001 職業安全衛生管理系統，持續改善並更新相關程序書與緊急應變計畫。
9.其他主管交辦事項。

------【福利制度】-----
《專屬我們的正職夥伴》
★ 期中/年終獎金 (視營運與個人績效)
★ 三節禮品/禮券/獎金
★ 喪葬/住院慰問金~困難的時候公司是您的靠山
★ 結婚/生育禮金~公司與您共享喜悅! 結婚紅包+生子紅包給您滿滿的祝福
★ 育兒補助~每月領 生越多 領越多 無上限!!
★ 旅遊補助~依年資增加，待越久領越多! 最高每年可領『1.5萬元』
★ 服裝補助~晉升主管每年換新衣 公司買單!
★ 健檢補助~關心您的健康!達到年資 每年讓您去健檢!

《教育訓練-讓我們一起成長茁壯》
★ 新人訓練
★ 在職訓練
◎ 員工教育訓練補助
◎ 外部及內部教育訓練課程
【以循序漸進的教育訓練規劃，讓員工們在工作中同時成長】

《休好休滿》
★ 月休8天-13天
★ 年休總天數120天

《還有喔~》
★ 門市員工餐
★ 全品牌員工用餐消費折扣
★ 生日禮券
★ 春酒活動
★ 新進夥伴專屬餐券