Mobile App Engineer (Cross-Platform / REMOTE)

【職務目標】

負責公司行動應用程式之 iOS 與 Android 雙平台開發與維護 。本職位需運用 React Native 框架，將產品邏輯（PRD）轉換為高效能的行動端系統，並獨立負責核心功能實作、API 整合及雙平台 App Store 上架作業 。

【核心職責】

• 跨平台開發與維護：運用 React Native 進行 iOS 與 Android 雙平台功能開發，並負責後續版本迭代 。

• 實作核心應用模組：開發名片掃描、人脈媒合、即時聊天室及話題社群等產品核心功能。

• 系統整合與即時機制：串接 RESTful API、AI 服務、WebSocket 以及 Firebase/APNs 推播通知（Push Notification） 。

• 全生命週期管理：獨立處理 App Store 與 Google Play 的打包、上架審核流程與版本更新 。

• 品質與效能優化：負責修復 Bug、優化行動端效能（Performance Tuning）並改善使用者介面互動體驗 。

• 安全性與規範：實作行動端身分驗證、JWT 處理與敏感資料加密，並遵循模組化架構規範開發 。

【技術要求與資格】

• 實戰經驗：具備 2 年以上 React Native 實際開發經驗，並熟悉 JavaScript / TypeScript。

• 作品證明：曾有至少 1 個 APP 成功上架至 App Store 或 Google Play 之經驗（應徵請附上作品連結）。

• 獨立作業能力：具備強大的邏輯思考，能根據需求文件獨立完成功能開發，無需主管細微指導。

• 技術基礎：熟悉 Gitflow 工作流程，具備 Xcode/Android Studio 環境設定與基本 Linux 指令操作能力 。

• 語言能力：能流利閱讀英文技術文件，並具備良好的中文溝通與問題描述能力 。

【遠端協作特質】

• 高度自律：能適應全遠端工作環境（REMOTE WORK），並主動回報工作進度 。

• 積極溝通：參與每週遠端會議，能與後端工程師、設計師及 PM 順暢協作並清楚說明技術問題 。

【加分項目】

• 具備企業級 SaaS 平台、電商 APP 或社交類產品開發經驗 。

• 具備行動端效能調優、快取機制（Caching）或跨裝置相容性處理經驗 。

【兩階段合作與評核規劃】

本專案採「階段式合作」模式進行：

第一階段｜前三個月獨立承攬合作期（Project Contractor）

• 合作性質：首期 3 個月以「專案承攬（Independent Contractor）」方式進行，專注於單一引擎服務開發與成果評估。

• 承攬費用：承攬期間依合約發放約定之承攬費用

• 排班與服務安排：承攬合作期間非僱傭關係，不適用勞基法/雇主法定福利（如國定假日、有薪假、病假等）。如需暫停服務，需提前與團隊協調專案進度。

• 合約終止條款：承攬期間若任一方需提前終止合作，須依約於 3 天前通知對方，並完成專案交接與原始碼交付。

第二階段｜正式聘僱關係（Employment Contract）

• 轉正評估：承攬期滿後，團隊將依據前三個月的專案交付品質、系統穩定度與溝通協作默契進行綜合評估。通過評估者將轉為正式僱傭關係並簽署正式勞動聘僱合約。

【正式員工福利與權益保障】

• 工作模式與工時：100% 遠端居家辦公（WFH），每日核心服務時間 8 小時（09:00–12:00 / 13:00–18:00），以成果交付為導向。

• 正式薪資調整：轉正時依前期專案交付成果進行薪資調整與雙方確認。

• 法定權益保障：依法辦理馬來西亞當地法定 EPF、SOCSO & EIS 提撥與保險。

• 公共假期與休假：依馬來西亞法定公共假期及正式員工有薪休假制度辦理。

• 績效與專案獎金：專案表現優異、提前完成重要開發目標或達成重大里程碑時發放。

• 硬體與設備更新補助：任職滿 1 年提供每年一次性硬體更新津貼（MYR 2,000 - 3,000），用於升級開發設備。

• 技術成長與學習支持：滿 1 年起提供每年 MYR 1,500 教育預算補助，並由架構師進行 1-on-1 技術指導。

【其他資訊】

• 上班時段：09:00～18:00

• 工作地點：全遠端作業 REMOTE WORK（需配合團隊會議時間） 。

• 學歷要求：大學以上資訊工程、資管相關科系背景為佳 。

• 需求人數：1～2 位 。