Moniteur éducateur (H/F) - FDV FAM ADJ Lesneven

Vous êtes une personne désireuse de travailler auprès de personnes en situation de handicap et de dépendance en veillant à leur bien-être, à leur santé physique et en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne.

Vous accompagnerez les personnes accueillies et mettrez en place des activités individuelles et collectives afin de développer ou de maintenir leurs compétences dans un cadre sécurisant.

Les actes de la vie quotidienne et les soins de nursing seront un support essentiel à votre intervention afin de satisfaire les besoins fondamentaux et tendre vers un mieux-être de la personne accueillie (hygiène corporelle et vestimentaire, alimentation, santé).

Professionnel(le) incontournable de l'accompagnement et de l’animation, vous mettrez en place, animerez et évaluerez des activités (créatives, sensorielles, éducatives) en vous appuyant sur la méthodologie de projet.

Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et assurerez la référence éducative de personnes accompagnées.

Nous vous proposons :

• Visibilité du planning sur l’année.
• Participation aux réunions d’équipe.
• Horaires : Matin / Jour / Soir.
• 1 week-end toutes les 3 semaines.
• Travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire.

Poste à pourvoir le 23/11/2026

Profile

Les personnes accompagnées et l'équipe pluridisciplinaire recherchent une personne bienveillante et à l'écoute.

Vous êtes :

• Titulaire du Diplôme d’Etat de moniteur éducateur
• Dynamique et motivé(e) par le travail en équipe
• Autonome avec des capacités d’adaptation et d'initiatives
• Rigoureux (se) professionnellement
• Titulaire du Permis B

Alors ce poste est fait pour vous !

Présentation de l'établissement

Situé à Lesneven, la maison du Bois Bernard dispose d’un agrément de 28 places de Foyer de Vie, 11 places de Foyer d’Accueil Médicalisé, et 18 places accueil de jour. Cet établissement a la particularité d’être très dynamique dans les projets d’accompagnement des personnes (activités, séjours, sorties…). L’individualisation et la qualité des accompagnements font parties intégrantes de nos pratiques professionnelles et de notre projet d’établissement. Une attention particulière est portée à la qualité de vie au travail et au bien-être des salariés.