Montage & Construction Site Manager
Beschrijving
De Montage & Construction Site Manager heeft de eindverantwoordelijkheid over de ganse afdeling montage. Hij/zij geeft leiding aan en motiveert een 4-tal montageploegen (met elk een werfleider).
Plaats in de organisatie
• Directe leidinggevende: Managing Director Ergon
• Geeft leiding aan: Werfleiders
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
• Assistentie aan de verkoopingenieurs bij het opmaken van de montageofferte (technische aspecten, prijsbepaling )
• Organisatie van het ganse montagegebeuren bij bestelling van een project met montage
• Lange termijnplanning: keuze ploeg Ergon of uitbesteding aan onderaannemer
• Assistentie aan Projectingenieur tijdens de studie over het deelaspect montage
• Inhuren van alle benodigd montagematerieel (kranen, HW, schoren…): prijsvraag, beslissing, bestelling
• Contacten met onderaannemers: prijsvraag, beslissing, voorwaarden, bestelling…
• Dagelijks montageproblemen onderzoeken en oplossen
• Dagelijkse bewaking van de montageactiviteiten bij ploegen Ergon (nazicht dagrapporten) en bij onderaannemers
• Opvolgen van de veiligheidsaspecten van de verschillende werven, maandelijkse inspectie op de werven in het kader van VCA
• Maandelijks per project facturatievoorstellen opmaken
• Controle van alle facturen (materiaalhuur, onderaanneming, …)
• Aandacht hebben voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in het dagdagelijks uitoefenen van de functie in lijn met het veiligheids- en milieubeleid van CRH SCB
• Bewust zijn van de milieuaspecten waarop je invloed hebt en werken volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) – principe om de invloed van de activiteiten op het milieu te reduceren
• Contacten onderhouden met:
- klanten / prospecten
- interne afdelingen (Engineering, Finance, Production, Purchase,…)
Belangrijkste Competenties
• Customer Focus: sterke klantenrelaties uitbouwen en klantgerichte oplossingen leveren
• Drives results: steeds resultaat behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden
• Collaborates: partnerschappen opbouwen en samenwerken met anderen om gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken
• Develops Talent: medewerkers ontwikkelen en coachen om zo samen tegemoet te komen aan de doelstellingen en noden van het bedrijf
• Action Oriented: enthousiast nieuwe kansen en uitdagingen op zich nemen rekening houdend met prioriteiten
• Decision Quality: juiste en tijdige beslissingen nemen die de het bedrijf ten goede komen
• Plans and Aligns: werk plannen en prioriteiten stellen teneinde verplichtingen na te komen die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen
Functievereisten
• Diploma niveau Ingenieur Bouwkunde of gelijkwaardige ervaring
• Nederlands- of Franstalig met goede kennis van Frans, Nederlands en Engels
• In het bezit van een rijbewijs
• Bereidheid tot verplaatsingen over heel België
• Ruime ervaring als werf- of projectleider (bij voorkeur bij klasse 8 aannemer)
• Kennis van (montage van) prefab elementen is een pluspunt