Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

CHEMONT SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

NewBe an early applicant

Monter (k/m)

Posted Updated 14 views
Discussion

Description

Zakres obowiązków

  • Składanie, pasowanie i montaż aparatów przemysłowych, w tym np. wymienników ciepła, zbiorników ciśnieniowych i bezciśnieniowych oraz kolumn.
  • Prefabrykacja oraz montaż elementów konstrukcji towarzyszących (podesty, ramy, podpory, estakady rurociągowe), kontenery przemysłowe.
  • Analiza i czytanie zaawansowanego rysunku technicznego (izometrycznego, złożeniowego, warsztatowego).
  • Prace przygotowawcze i ślusarskie: przygotowywanie elementów do spawania (czyszczenie, ukosowanie krawędzi), cięcie, szczepianie elementów.
  • Posługiwanie się narzędziami warsztatowymi i pomiarowymi, palnikami do cięcia i podgrzewania, plazmą oraz urządzeniami dźwigowymi (z poziomu roboczego).
  • Kontrola wymiarowa realizowanych prac zgodnie z tolerancjami projektowymi i normami jakościowymi.

Wymagania

zawód - Monter konstrukcji stalowych
uprawnienie - Uprawnienia do spawania metodą TIG i MAG
Min. 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku - monter konstrukcji stalowych i aparatury przemysłowej (branża petrochemiczna, chemiczna, energetyczna). Wymagana umiejętność czytania rysunku technicznego; biegła znajomość obróbki metalu i obsługi narzędzi warsztatowych. Dokładność, precyzja i odpowiedzialność za standard wykonywanej pracy. Uprawnienia spawalnicze (np. MAG 135 / TIG 141). Uprawnienia UDT (suwnice, wózki widłowe). Uprawnienia do pracy na wysokości.
Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, praca w systemie dwuzmianowym - I zmiana od 6:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00.

staż pracy ogółem - lata: 2

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 7 500 PLN

Apply

See also

Skilled Trades jobs by country — openings, pay and top skills →