Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

SCANDINAVIAN CONSULTING SPÓŁKA Z O.O.

Monter/ka kotłów i pomp ciepła

Posted Updated 7 views
Discussion

Description

Zakres obowiązków

Przygotowywanie, montowanie urządzeń i systemów zgodnie z dokumentacją.
Kontrolowanie poprawności montażu i działania systemu po każdym etapie realizacji.
Programowanie i konfigurowanie zamontowanych urządzeń sterujących w instalacji.
Uruchamianie i testowanie kompletnej instalacji wykonywanie prac związanych z eksploatacją urządzeń (przeglądów, konserwacji, regulacji i napraw).
Przekazywanie instalacji do użytkowania wraz z instruktażem,
Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami BHP, ochrony ppoż., ochrony środowiska i wymaganiami ergonomii.

Wymagania

wykształcenie - zasadnicze zawodowe
zawód - Hydraulik
uprawnienie - Uprawnienia do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających i zużywających energię elektryczną - grupa 1
uprawnienie - Prawo jazdy kat. B
uprawnienie - Uprawnienia do dozoru urządzeń, instalacji i sieci gazowych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających, magazynujących i zużywających paliwa gazowe - grupa 3
uprawnienie - Uprawnienia do eksploatacji urządzeń wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających ciepło oraz innych urządzeń energetycznych - grupa 2
umiejetności - dobra organizacja , samodzielność , operatywnoścć
umiejetności - czytanie schematow elektrycznych i dokumentacji technicznej
umiejetności - chęć do pracy
[Umiejętność 2] : sprawność i siła fizyczna
[Umiejętność 1] : chęć do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
[Inne] : Mile widziane kursy i szkolenia. Wysokość wynagrodzenia uzależniona od doświadczenia. Proszę o przesłanie CV na adres e-mail: hr@termokompleks.pl

staż pracy ogółem - lata: 2

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN

Apply

See also

Skilled Trades jobs by country — openings, pay and top skills →