Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

MIDUR-TECH ANDRZEJ MIDUR

MONTER - SPAWACZ k/m

Posted Updated 7 views
Discussion

Description

Zakres obowiązków

wykonywanie prac spawalniczych (spawanie elementów konstrukcyjnych oraz rur) metodą TIG lub MIG - MAG na terenie hali warsztatowej lub praca w terenie. Dbanie o bezpieczeństwo pracy i porządek w miejscu pracy. Realizacja zadań zgodnie z ustalonym planem produkcji, realizacja zleceń.
Praca na wysokości do i pow. 3m.

Wymagania

wykształcenie - zasadnicze zawodowe
zawód - Monter konstrukcji stalowych
Wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe w spawaniu - min. rok - w spawaniu stali nierdzewnej i czarnej, aktualne uprawnienia spawalnicze - 141 metoda TIG; 135 - spawanie elektrodą topliwą w osłonie gazu aktywnego (MAG), 136 - spawanie drutem proszkowym w osłonie gazu aktywnego, uprawnienia wydane przez UDT będą dodatkowym atutem, umiejętność czytania rysunków technicznych, umiejętność czytania dokumentacji spawalniczej, prawo jazdy kat. B, predyspozycje zdrowotne do pracy na wysokości do i powyżej 3m. Mile widziana znajomość języka angielskiego, wysoka jakość wykonywanej pracy, mile widziana umiejętność cięcia paliwem acetylenowo-tlenowym, mile widziane uprawnienia wydane przez UDT do obsługi podestu ruchomego przejezdnego, zwyżki, wózka jezdniowego z mechanicznym napędem podnoszenia, mile widziane uprawnienia do zajmowania się eksloatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji G-Z lub dozoru G-Z.
Miejsce wykonywania pracy: teren całego kraju. Pracodawca zapewnia dowóz na miejsce wykonywania pracy, a w przypadku delegacji zakwaterowanie.
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony lub w ramach umowy zlecenie - do uzgodnienia z pracodawcą.
staż pracy ogółem - lata: 1

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 8 000 PLN

Apply

See also

Skilled Trades jobs by country — openings, pay and top skills →