モーター等の設計開発／制御設計（精密・医療用機器系）

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■　この求人のポイント
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多彩な分野を支える老舗モーターメーカー！働きやすい環境で、モノの動きを制御する面白さを味わえます。

1952年の設立以来、精密小型モーターやコントローラーなどの電子部品、自動化省力化機器の設計を手がけてきた当社。産業機械や医療、半導体、さらには防衛宇宙分野に至るまで、多様な業界へ付加価値の高いシステムを提供し、国内外のお客様から厚い信頼を獲得しています。さらなる技術革新と体制強化を目指し、当社の主力拠点である岩木工場にて、次世代製品の設計開発を担う新たなメンバーを募集することとなりました。

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■　仕事内容
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具体的には

モーションコントロールの専門メーカーである当社の開発部門にて、以下の業務をお任せします。
静音化や低コストを実現する次世代製品の開発がミッションです。

・次世代モーターやアクチュエーターの設計、開発
・試作サンプルの対応およびデータ収集

【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務

相談しやすい安心のサポート体制

社内には専門知識や高度な技術を持ったベテラン社員が多数在籍しています。業務で行き詰まった際やトラブルが発生した時でも、周りの先輩たちが親身になって相談に乗る社風があるため、安心して日々の業務に取り組んでいただける環境です。

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■　対象となる方
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＜必須要件＞
◆下記いずれかに該当する方
・理工学部出身
・機械設計の実務経験
・製品開発の実務経験

＜歓迎要件＞
・モーションコントロールや電気関連の知識・経験

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
・技術革新に対して意欲的に挑戦し続けられる方

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■　勤務時間
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8:15～17:15
所定労働時間：8時間
休憩：60分
時間外労働有無：有

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■　勤務地
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岩木工場
青森県弘前市大字高屋字安田657

• 転勤：当面なし

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

青森県

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■　給与
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月給300,000円～420,000円

※試用期間3ヵ月（同条件）

初年度年収

450万円～650万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給あり：年1回（6月）
• 賞与あり：年2回(7月・12月）前年度支給実績 計3.6か月分

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■　諸手当
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• 通勤手当
• 住宅手当：20,000円～30,000円※規定有
• 残業手当
• 休日勤務手当
• 深夜勤務手当

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■　休日・休暇
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• 年間休日123日
• 完全週休2日制（土日祝日）
• 有給休暇：10日～20日（入社から6か月経過後10日付与）
• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 永年勤続休暇など

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度
• 定年62歳
• 階層別研修、新入社員研修、各階層別研修
• 相互扶助制度（新樹会）／親睦組織（双葉会）
• 育児休業制度
• 次世代育成支援への取り組みあり
• 入社時転居費用一部補助有（※規定有／遠方からの転居に限る）
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

＜必須要件＞
◆下記いずれかに該当する方
・理工学部出身
・機械設計の実務経験
・製品開発の実務経験

＜歓迎要件＞
・モーションコントロールや電気関連の知識・経験

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
・技術革新に対して意欲的に挑戦し続けられる方

勤務時間

8:15～17:15
所定労働時間：8時間
休憩：60分
時間外労働有無：有

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度
• 定年62歳
• 階層別研修、新入社員研修、各階層別研修
• 相互扶助制度（新樹会）／親睦組織（双葉会）
• 育児休業制度
• 次世代育成支援への取り組みあり
• 入社時転居費用一部補助有（※規定有／遠方からの転居に限る）
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙