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Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER

Se você busca crescer em um ambiente colaborativo,

com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!

Benefícios que fazem diferença na sua jornada

Benefícios que realmente transformam:

• Plano de saúde: subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).
• VR/VA (Subsídio de 80%) - vale-refeição.
• Premiação por cumprimento de metas e resultados.
• Política de autodesenvolvimento: incentivo para cursos de graduação, pós-graduação, mestrado e idiomas.
• Vale-transporte.

Apoio total à sua família:

• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.
• Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
• Seguro de vida em grupo - cobertura até R$ 224.000,00.
• Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
• Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de R$ 30.000,00 em doenças graves.

Bem-estar no dia a dia:

• Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.

Desenvolvimento de verdade:

• Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
• Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
• Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
• Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.

Reconhecimento que motiva:

• Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
• Brindes e presentes em datas especiais.

Ambiente de confiança e respeito:

• Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.

Requisitos:

• Ensino fundamental e/ou ensino médio completo;
• Possuir CNH com EAR (Exerce Atividade Remunerada);
• Possuir conhecimento do CTB;
• Possuir conhecimento sobre mecânica.

Diferencial:

• Possuir conhecimento sobre os produtos comercializados pela empresa;

Principais atividades:

• Efetuar a movimentação e transporte eficiente de produtos da empresa para seus clientes, garantindo que as entregas sejam realizadas dentro do prazo e de forma segura.
• Manusear mercadorias, organizando-as de acordo com a rota;
• Separar as notas fiscais e demais documentos necessários para o transporte, certificando-se do seu conteúdo;
• Contribuir com adequado manuseio dos veículos e sua manutenção regular, bem como, seguindo a política da frota;
• Auxiliar nas atividades do depósito, conforme demanda;
• Deslocar mercadorias entre as unidades e efetuar a entrega para os clientes, carregando e descarregando os veículos;
• Efetuar contato com os clientes, adotando uma postura profissional, cortês e prestativa, buscando solucionar eventuais dúvidas, problemas ou reclamações;
• Propor, frequentemente, sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio.

Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:

1. Triagem do currículo;
2. Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);
3. Entrevista com o RH;
4. Entrevista com o gestor.

⚠️ Importante: Para participar do nosso processo seletivo, é necessário que o candidato realize também o cadastro em nossa plataforma oficial da Scherer Autopeças, por meio do link abaixo:

👉 https://www.scherer-sa.com.br/trabalhe-conosco

Somente candidatos com cadastro completo em nossa plataforma serão considerados nas etapas do processo seletivo.

Requisitos