Начальник бюро по охране труда

Обязанности:
Обеспечение проведения предварительного анализа состояния охраны труда у работодателя (совместно с работниками и (или) уполномоченными ими представительными органами). Определение целей и задач работодателя в области охраны труда с учетом специфики деятельности работодателя. Расчет численности службы охраны труда, подготовка предложений. Подготовка предложений для включения в локальный нормативный акт о системе управления охраной труда. Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда, снижения профессиональных рисков. Подготовка предложений в проекты локальных нормативных актов по распределению обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя с использованием уровней управления. Осуществление оперативной и консультационной связи с органами государственной власти по вопросам охраны труда. Подготовка плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, обоснование объемов их финансирования. Сбор необходимой информации для проведения оценки состояния условий и охраны труда на рабочих местах. Оценка соответствия данных отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда на рабочих местах требованиям нормативных правовых документов к статистической отчетности работодателя. Подготовка локального заключения по итогам оценки соответствия данных отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда на рабочих местах требованиям нормативных правовых документов к статистической отчетности работодателя. Документирование процедур системы управления охраной труда. Разработка планов (программ) мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах. идр.

Требования:
высшее образование (профильное) магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года; или высшее образование (непрофильное) магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года; опыт работы не менее пяти лет в области охраны труда.