Начальник группы сопровождения зарплатных клиентов
Обязанности:
Осуществление функционального руководства группой Менеджеров по развитию отношений с корпоративными клиентами (5 сотрудников)
Развитие сети дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления
Осуществление поддержки сотрудников из СРКБ/КИБ в части реализации зарплатного проекта
Обеспечение выполнения KPI по направлениям РМ
Контроль организации выдачи ЗП карт в ЮЛ - личное участие в нестандартных кейсах
Контроль сопровождения портфеля ЗП карт на вверенной территории
Поддержание установленного уровня NPS ФЛ / ЮЛ зарплатных клиентов
Организация подбора, обучения и развития сотрудников
Организация активностей по увеличению и сохранению базы зарплатных клиентов (включая презентации, маркетинговые мероприятия,BTL активности, расширение портфеля через аффилированные ЮЛ);
Требования:
Высшее образование
Опыт работы в банковской сфере – от 3 лет
Опыт работы в банковской сфере с зарплатными клиентами юридическими лицами - от 2 лет
Опыт работы на руководящей позиции - от 1 года
Успешный опыт работы в продажах
Опыт управления и развития портфеля зарплатных компаний
Знание рынка зарплатного направления
Аналитический склад ума
Условия:
Стабильный и прозрачный доход: конкурентный базовый оклад + ежеквартальные премии
Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать наставник, который поможет во всем
Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам
Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки
Забота о твоем здоровье: программа ДМС после недели работы в банке, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие
Осуществление функционального руководства группой Менеджеров по развитию отношений с корпоративными клиентами (5 сотрудников)
Развитие сети дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления
Осуществление поддержки сотрудников из СРКБ/КИБ в части реализации зарплатного проекта
Обеспечение выполнения KPI по направлениям РМ
Контроль организации выдачи ЗП карт в ЮЛ - личное участие в нестандартных кейсах
Контроль сопровождения портфеля ЗП карт на вверенной территории
Поддержание установленного уровня NPS ФЛ / ЮЛ зарплатных клиентов
Организация подбора, обучения и развития сотрудников
Организация активностей по увеличению и сохранению базы зарплатных клиентов (включая презентации, маркетинговые мероприятия,BTL активности, расширение портфеля через аффилированные ЮЛ);
Требования:
Высшее образование
Опыт работы в банковской сфере – от 3 лет
Опыт работы в банковской сфере с зарплатными клиентами юридическими лицами - от 2 лет
Опыт работы на руководящей позиции - от 1 года
Успешный опыт работы в продажах
Опыт управления и развития портфеля зарплатных компаний
Знание рынка зарплатного направления
Аналитический склад ума
Условия:
Стабильный и прозрачный доход: конкурентный базовый оклад + ежеквартальные премии
Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать наставник, который поможет во всем
Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам
Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки
Забота о твоем здоровье: программа ДМС после недели работы в банке, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие