Начальник отдела анализа рынка труда, соц. выплат и проф. обучения

Обязанности:
Мы кадровый центр занятости населения Ленинградской области, современная организация, реализующая государственную политику в области труда и занятости. Задачи: Осуществлять организационное и методическое руководство отделом, распределять нагрузку, контролировать качество и сроки выполнения задач Взаимодействие с работодателями ключевой фокус Активно развивать партнерскую сеть работодателей района Организовывать и проводить ярмарки вакансий Консультировать компании по программам господдержки (субсидии, квотирование, создание рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями) Заключать договоры на организацию временных и общественных работ Анализировать потребности населения и рынка труда Обеспечивать своевременную подготовку достоверной статистической и иной отчетности

Требования:
Что мы ищем в кандидате: Высшее образование (юридическое, экономическое, управление, социология или в сфере госслужбы). Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет, предпочтительно в госструктурах, ЦЗН, социальной сфере или в HR Глубокое знание законодательства о труде, занятости населения и персональных данных Опыт взаимодействия с работодателями, ведения переговоров и заключения договоров Уверенное знание ПК: офисные программы, СПС ("Консультант", "Гарант"). Способность организовать, мотивировать и обучать команду, брать на себя ответственность за результат. Готовность совершенствовать процессы и предлагать новые решения для повышения эффективности работы отдела. Безупречное соблюдение этических норм и конфиденциальности. Опыт работы с программным комплексом "Катарсис" и на платформе "Работа в России" будет вашим преимуществом.