начальник отдела информационных технологий

Обязанности:
1. Формирует цели, приоритеты и ограничения работы отдела информационных технологий ИТ (далее отдел ИТ) и изменение их по мере изменения внешних условий и внутренних потребностей. 2. Организует работу работников отдела информационных технологий для реализации поставленных задач. 3. Обеспечивает единый подход к обработке информации и хранению данных, построением сетевой инфраструктуры, обслуживанием вычислительной техники и обеспечением информационной безопасности учреждения. 4. Анализирует результаты работы ресурсов/сервисов информационной инфраструктуры учреждения и выполняет управленческие действия по результатам анализа. 5. Обеспечивает наличие организационно-распорядительной/технической документации на средства и/или системы в рамках информационной инфраструктуры учреждения. 6. Осуществляет контроль соблюдения законности, служебной дисциплины. 7. Организует взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями. 8. Вносит своему руководителю предложения о поощрении либо привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников отдела ИТ. 9. Соблюдает правила охраны труда и техники безопасности и правила внутреннего трудового распорядка. 10. Осуществляет ведение табеля учета использования рабочего времени в отношении работников отдела информационных технологий, обеспечивает своевременность предоставления и достоверность указанных в табеле сведений посредством контроля за фактическим временем пребывания работников на рабочем месте. 11. Соблюдает требования Федерального закона, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Приморского края, локальных нормативных актов учреждения, содержащих меры по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений, а также минимизации и (или) ликвидации их последствий.

Требования:
Высшее техническое или инженерно-техническое образование по направлениям: Информатика и вычислительная техника, Информационные системы и технологии, Прикладная информатика, Программная инженерия . Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - повышение квалификации по программам управления ИТ, управления ресурсами ИТ, управления активами ИТ, управления персоналом. Стаж работы в системе здравоохранения, в сфере обязательного медицинского страхования или социального обеспечения в области информационных технологий не менее 3-х лет.