Начальник отдела муниципальной службы и кадров администрации

Обязанности:
кадровое делопроизводство (приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, личные дела, реестр служащих); организация конкурсов, аттестаций, квалификационных экзаменов, формирование кадрового резерва; планирование обучения и повышения квалификации сотрудников; контроль соблюдения законодательства о муниципальной службе, профилактика коррупции, проверка сведений о доходах; подготовка отчётности, размещение вакансий на платформе Работа в России, консультирование по кадровым вопросам.

Требования:
высшее образование (предпочтительно ГМУ, Менеджмент, Управление персоналом, Юриспруденция ); стаж от 2 лет в муниципальной службе или по специальности (с дипломом с отличием от 1 года в течение 3 лет после выпуска); знание ТК РФ, ФЗ № 25-ФЗ О муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, муниципальных актов; управленческие и организаторские навыки, работа с документами.