Начальник отдела организации труда и заработной платы
This position is no longer accepting applications(closed Aug 18, 2026).
Обязанности:
Организация формирования бюджета фонда оплаты труда, контроль и анализ его фактического использования. Организация процесса расчета составных частей и фондов заработной платы, сумм по видам начислений и подготовка первичных документов для начисления заработной платы работников. Организация расчета потребности в численности персонала по подразделениям предприятия. Организация процесса нормирования труда на предприятии.
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы начальником отдела организации труда и заработной платы на строительном предприятии (генеральный подрядчик) не менее 5 (пяти) лет, численностью не менее 1000 человек. Опыт работы в программе "1С:ЗУП" версия 8.3 не менее 3 (трех) лет.