начальник отдела организационно - кадровой работы

Обязанности:
распределение задач, контроль работы специалистов по кадрам, контроль правильности оформления приема, увольнений и отпусков в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Требования:
Обладать управленческим опытом, профильным образованием, опыт ведения кадрового делопроизводства. Управленческие и переговорные навыки, стрессоустойчивость, стратегическое мышление