Начальник отдела по администрированию персонала

Обязанности:
Оценка потребности в кадрах, разработка планов по подбору. Организация подбора и адаптации персонала. Организация ведения кадровой отчетности и документооборота. Взаимодействие с руководством: консультации по вопросам управления персоналом и ведению трудовых отношений.

Требования:
Знание 1С-ЗУП