начальник отдела по работе с персоналом
Summary
Manages HR operations including payroll, compliance, recruitment, training, and staff development for a regional industrial company using Russian HR and legal software.
Обязанности:
Отвечает за организацию ведения кадрового учета, делопроизводства, ЛНА по персоналу в соответствии с действующим трудовым законодательством. Отвечает за оперативную деятельность отдела по работе с персоналом. Выстраивает внутренние коммуникации в Обществе по вопросам трудовых отношений. Отвечает за своевременное формирование и передачу отчетности. Отвечает за подбор персонала и адаптацию вновь принятых работников. Отвечает за организацию обучения и развитие персонала. Отвечает за формирование штата квалифицированных работников, обеспечивает эффективное руководство их деятельностью, поддерживает развитие профессиональных знаний и навыков.
Требования:
Высшее образование специалитет, магистратура (управление персоналом, юридическое, менеджмент организации), дополнительное профессиональное образование программы профессиональной подготовки, программы повышения квалификации управления персоналом. Опыт работы не менее пяти лет в области управления персоналом.. Владение программами: офисный пакет Microsoft Office, 1С ЗУП 3.0, 1С Документооборот, правовой системой Консультант Плюс, сервисом Контур Экстерн/СБИС.