Начальник отдела подготовки и проведения строительных и ремонтных работ

Обязанности:
Проводит работу: - по формированию и проведению на территории Пожарского муниципального округа муниципальной политики по вопросам капитального строительства, развития и совершенствования инженерной инфраструктуры, проведения капитальных и текущих ремонтов. - по разработке и реализации адресных программ в сфере капитального строительства, капитальных и текущих ремонтов. - по расчету финансовых ресурсов адресных программ капитального строительства, реконструкции, капитальных и текущих ремонтов, а также проектирования объектов. - по подготовке необходимых документов, обоснований и рекомендаций к решениям, принимаемых администрацией округа в области строительства и проведения ремонтов имущества Пожарского муниципального округа. - по разработке технической документации, а также описания объекта закупки в сфере капитального строительства, реконструкции, капитальных и текущих ремонтов при проведении торгов в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд . - по проведению контрольных проверок выполнения контрактных обязательств подрядными организациями. - по эффективному использованию капитальных вложений, в том числе снижение стоимости и повышение качества строительства. - по осуществлению содействия и контроля за разработкой рабочей проектно-сметной документации. - по взаимодействию с органами исполнительной власти Приморского края, федеральными органами исполнительной власти (в том числе с их территориальными органами), по вопросам капитального строительства, развития и совершенствования инженерной инфраструктуры на территории Приморского края. - по мониторингу мероприятий по технологическому присоединению строящихся и реконструируемых муниципальных социально-значимых объектов.

Требования:
В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего образования. На замещение главной должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.