Начальник отдела привлечения клиентов малого бизнеса
Posted 18
views
Description
Обязанности:
- Организация работы отдела в части привлечения клиентов сегмента ММБ в банк;
- Организация процесса продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов;
- Обеспечение выполнения ключевых KPI отдела (рко, кредитование, зарплатное направление, эквайринг, интернет эквайринг);
- Организация и проведение обучения и наставничества, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций;
- Личный пример звонков, встреч, продаж в рамках наставничества.
Требования:
- Успешный опыт личного холодного привлечения и продаж;
- Успешный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании;
- Успешный опыт управления командой продаж;
- Опыт кредитования ЮЛ / знание АФХД предприятий будет преимуществом;
- Высшее образование.
Условия:
- Возможность расти в одной из лучших компаний‑работодателей России и применять в продажах современный экологичный подход;
- Высокий доход: оклад + ежемесячный бонус по результатам работы + компенсация транспортных расходов;
- Расширенный пакет льгот и компенсаций: ДМС, страхование, скидки и льготы на продукты банка и партнёров, корпоративный мобильный планшет для работы с клиентами, компенсация расходов на мобильную связь;
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа‑Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес‑изданиям;
- Атмосфера единомышленников: вас будут окружать энергичные люди, которые создают банкинг будущего и готовы во всём помочь;
- Насыщенная корпоративная жизнь и комьюнити по интересам: спортивные проекты (киберспорт, онлайн‑марафоны, бег и др.), корпоративные мероприятия, волонтёрство, книжные клубы, клубы английского языка и многое другое.
- Организация работы отдела в части привлечения клиентов сегмента ММБ в банк;
- Организация процесса продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов;
- Обеспечение выполнения ключевых KPI отдела (рко, кредитование, зарплатное направление, эквайринг, интернет эквайринг);
- Организация и проведение обучения и наставничества, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций;
- Личный пример звонков, встреч, продаж в рамках наставничества.
Требования:
- Успешный опыт личного холодного привлечения и продаж;
- Успешный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании;
- Успешный опыт управления командой продаж;
- Опыт кредитования ЮЛ / знание АФХД предприятий будет преимуществом;
- Высшее образование.
Условия:
- Возможность расти в одной из лучших компаний‑работодателей России и применять в продажах современный экологичный подход;
- Высокий доход: оклад + ежемесячный бонус по результатам работы + компенсация транспортных расходов;
- Расширенный пакет льгот и компенсаций: ДМС, страхование, скидки и льготы на продукты банка и партнёров, корпоративный мобильный планшет для работы с клиентами, компенсация расходов на мобильную связь;
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа‑Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес‑изданиям;
- Атмосфера единомышленников: вас будут окружать энергичные люди, которые создают банкинг будущего и готовы во всём помочь;
- Насыщенная корпоративная жизнь и комьюнити по интересам: спортивные проекты (киберспорт, онлайн‑марафоны, бег и др.), корпоративные мероприятия, волонтёрство, книжные клубы, клубы английского языка и многое другое.