Начальник отдела специализированной инфраструктуры

Обязанности:

• Организация и координация деятельности отдела специализированной инфраструктуры; — Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов работы и развитие компетенций команды; — Разработка и актуализация нормативной, организационной и кадровой документации отдела; — Организация работы по разработке, реализации и сопровождению программ поддержки предпринимателей; — Организация работы по рассмотрению запросов, проведению выездных осмотров объектов недвижимости и подготовке материалов в рамках предоставления имущественной поддержки предпринимателям; — Организация деятельности коворкинг-центров и предоставления рабочих мест предпринимателям в рамках реализуемых проектов; — Оказание консультационно-методической поддержки по направлениям деятельности отдела; — Подготовка предложений по развитию и оптимизации процессов отдела; — Организация взаимодействия с органами исполнительной власти города Москвы, партнерскими организациями и внешними контрагентами; — Координация взаимодействия с внутренними подразделениями Учреждения; — Сбор и анализ аналитической информации по направлению деятельности; — Подготовка аналитических, статистических, презентационных и отчетных материалов; — Участие в реализации проектов, мероприятий и инициатив по направлению деятельности; - Организация переговоров, взаимодействия с внешними контрагентами (партнерскими организациями) и выступления. — Выполнение иных поручений руководства в рамках своей компетенции.

Требования:

• Высшее образование; — Опыт работы руководителем от 2 лет; — Опыт подготовки аналитических, отчетных и презентационных материалов; — Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки; — Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами; — Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint); — Опыт работы с системами электронного документооборота будет преимуществом; — Опыт реализации проектов в сфере поддержки предпринимательства, имущественной поддержки, развития инфраструктуры или государственных программ будет преимуществом; — Высокий уровень грамотности, ответственности и самостоятельности; — Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.