Начальник отдела (Управление цифровой инфраструктуры)

Обязанности:

• Управление персоналом; - Управление ИТ проектами и процессами; - Подготовка плана финансово-хозяйственной деятельности цифровой инфраструктуры; - Управление ИТ закупками для цифровой инфраструктуры (анализ рынка предложений, подготовка технического задания, обеспечения приемки товаров/работ/услуг и т.д.); - Обеспечивать своевременной подготовки и заключения договоров, необходимых для бесперебойного функционирования цифровой инфраструктуры; - Коммуникация с контрагентами; - Обеспечение учета материальных ценностей цифровой инфраструктуры; - Контролировать выполнение заявок и соблюдение сроков (распределение работы между сотрудниками отдела, позволяющее максимально быстро и эффективно справляться с каждым обращением); - Своевременно и качественно выполнять все служебные задания руководителя управления; - Оперативно подготавливать информацию и регулярные отчетные данные по поступившим поручениям от руководства; - Вести учет выполненных работ согласно функциональным обязанностям отдела; - Вести учет материальных ценностей, необходимых для выполнения функциональных обязанностей отдела.

Требования:

• Опыт работы: не менее 3-х лет; - Управленческий опыт в области информационных технологий; - Уверенный пользователь ПК; - Быстрообучаемость; - Базовые знания в технических характеристик ИТ оборудования (ПК, оргтехника, проектора и др.) - Грамотная устная и письменная речь; - Высокий уровень самоорганизации, ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность. - Базовые знания в области информационных технологий; - Базовые знания в сфере закупок; - Базовые знания ведения учета материальных ценностей; - Знание современных информационных систем; - Уверенный пользователь ПК; - Знание программ MS Office; - Знание ПК на уровне пользователя. Мы предлагаем: - Своевременную заработную плату (+ премии); - Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ; - Социальный пакет; - Дружную команду профессионалов, нацеленных на совместное развитие; - Надежного наставника на период адаптации и вхождения в должность; - Возможность трудиться в одном из ведущих университетов Российской Федерации.