Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности:
Организационная работа: руководство сотрудниками отдела, комплектация штата медицинской организации, прогноз потребности кадров, формирование кадрового резерва, координация работы сотрудников медицинской организации по соблюдению трудового законодательства РФ. Приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с законом, инструкциями и приказами. Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности. Ведение Федерального регистра медицинских работников. Контроль сроков и прохождения и организация оформления документов по аккредитации и аттестации сотрудников медицинской организации. Подготовка документов для пенсионного страхования, назначения пенсий и взаимодействие с соцзащитой. Составление графиков отпусков и контроль их выполнения. Формирование внутренней и межведомственной отчетности по учёту персонала и работе с кадрами. Воинский учет и бронирование. Наставничество. Организация обучения персонала. Внедрение современных HR-технологий и автоматизированных систем. Требования: Профильное высшее образование. Практический опыт работы более 5 лет в области управления персоналом. Ответственность, внимательность, организованность, коммуникабельность, умение руководить. Знание Трудового законодательства законодательства РФ.

Требования:
предпочтение - кандидатам из сферы здравоохранения